В столице Украины 3 ноября 2016 Министерство образования и Международный институт менеджмента (МИМ-Киев), совместно с представителями других образовательных организаций, провели интересное и важное для его студентов и выпускников мероприятие - "День карьеры". Полезной для них эта ежегодная акция стала потому, что вместе с хозяевами - преподавателями и другими специалистами и их питомцами в этот день собрались представители компаний, знакомящиеся с возможными сотрудниками, претендующими на ту или иную работу, а также менеджеры агентств, специализирующихся на подборе кадров для различных фирм. На этот раз среди покупателей, изъявивших желание встретиться лицом к лицу со своими будущими кадрами, были менеджеры таких известных компаний, как "Alfa Capital Ukraine", "Coca-Cola Beverages", "Golden Telecom", "Kraft Jacobs Suchard Ukraine", "Kyiv Star GSM", "Procter & Gamble", "Tetra Pak Ukraine", кадровое агентство "Персонал" и другие. 

Международный институт менеджмента был создан в Киеве еще в1989 году и стал украино-швейцарским совместным предприятием. Его учредителями являются Институт экономики Национальной академии наук Украины и находящийся в Швейцарии Международный институт менеджмента (МИМ-Женева). А основная цель - подготовка высокопрофессиональных менеджеров, способных не только к эффективной деятельности в бизнесе, но и к тому, чтобы стать настоящими лидерами в процессе экономических преобразований в Украине.

Проблема трудоустройства специалиста и раньше, как правило, была непростым делом, а сейчас, с учетом развития рыночных отношений, бума информационных технологий и, понятно, всех сложностей и превратностей современной ситуации в отечественной экономике, нелегко найти свою "нишу", соответствовать высоким запросам времени. Приходится осознавать, что обучение имеет начало, но не имеет конца и необходимо постоянное совершенствование,-- подчеркнула в своем выступлении Лина Хасан-Бек, которая является директором программы МБА, готовящей - как на дневной, так и на вечерней формах обучения - магистров бизнес-администрирования. Эта программа включает изучение основных предметом по экономике и управлению бизнесом, практическое применение полученных знаний, умений и навыков, их интеграцию с целью разработки успешной стратегии и тактики в динамичной сфере бизнеса, а также выявление и развитие у слушателей управленческих качеств.

В учебном процессе широко обыгрываются реальные ситуации, применяются новейшие компьютерные технологии. Эффективности использования теоретического и практического багажа, полученного за время обучения, способствуют зарубежные стажировки, проводимые в европейских странах (Франции, Великобритании, Германии, Бельгии, Нидерландах и других) и в США, а также выполнение консультативных проектов по заказам различных отечественных и зарубежных компаний. Партнером таких программ выступают различные языковые школы - все-таки не каждый украинский студент или выпускник все еще владеет зарубежным языком. Так, школа Native English School (официальный сайт - native-english.com.ua, внешняя ссылка) предлагает подготовку будущим стажерам за несколько месяцев. За это время даже начинающий познакомится с культурой и особенностями принимающей стороны, а также сможет вести диалог на базовом уровне во время стажировки. Все остальное уже зависит от упорства обучаемого. Но сбоев, как заверил представитель N.E.S., не было. Все-таки все понимают, что подобная заграничная стажировка - большой шаг вперед в построении собственной карьеры.

Программа подготовки магистров бизнес-администрирования - не единственная в МИМ-Киев. Есть тут и специализированные программы МБА для энергетического и банковского секторов, и программы (в виде краткосрочных курсов) для руководителей предприятий и другого высшего управленческого персонала.

Высокий класс работы подтверждается и перечнем тех компаний и организаций, в которых уже работают специалисты, в разные годы окончившие этот институт: например, Национальный банк Украины, Киевский национальный экономический университет, акционерное общество "Украгробизнес", Национальный университет "Киево-Могилянская академия", различные зарубежные компании -- "Bayer AG", "Cargil", "Coca-Cola", "Du Pont de Nemours International", "Kodak" и другие.

Если рассказ Лины Хасан-Бек о больших возможностях МВА, о палитре подготавливаемых здесь кадров, специфике обучения и профессионального совершенствования, о деловых партнерах института в нашей стране и за рубежом был адресован прежде всего заказчикам -- представителям компаний и прочих бизнес-структур, то следующие два выступления -- консультанта Олеси Ильенко и менеджера Николин Лемли -- были рассчитаны на студентов и выпускников, в связи с чем содержали немало полезных рекомендаций -- как наилучшим образом представить себя потенциальному работодателю, показать "товар лицом", произвести наилучшее впечатление.

... Затем начались рабочие будни "Дня карьеры", в ходе которых налаживались контакты между покупателями и продавцами. К стоящим в разных местах актового зала столам с табличками, представляющими компании и другие бизнес-структуры, подтянулись выпускники и студенты, сделавшие свой предвари- тельный выбор и теперь решившие, с одной стороны, узнать у менеджера фирмы ее запросы, а с другой - предложить ей свои услуги.

Менеджеры Инна Сулялина ("Alfa Capital"), Сергей Ге- ренко ("Kraft Jacobs"), Ярослава Бутенко-Гачковская ("Coca-Cola"), Лариса Рущак ("Procter & Gamble") и другие вни- мательно выслушивали соискателей вакансий, беседовали с ними, не ограничиваясь представленным претендентом резюме и стремясь как можно полнее определить, кто чего стоит.

Конечно, не сразу тут, у столов во время собеседования, окончательно решалась судьба -- принять или не принять претендента. Но во многом зародыши грядущего позитивного либо негативного решения формулировались уже здесь. А в том, что положительных решений будет, наверное, немало, большую роль играет как солидная репутация, так и знания, умения и навыки, даваемые в институте.

Постоянный адрес данной публикации: