Банкиры и бухгалтеры не пользуются спросом. Учите языки!

Уволенные финансисты вряд ли поменяют специальность. В фаворе будут те, кто знает иностранный язык. Причем любой.

Положение на рынке труда Москвы недавно обсуждали вчера в присутствии журналистов представители московской мэрии и негосударственных кадровых агентств. По их мнению, последний экономический кризис еще не успел сказаться на трудоустройстве горожан в полной мере. От немедленного увольнения зачастую спасает законодательство, требующее ставить сотрудников в известность о грядущем сокращении за два месяца. Мнения различных специалистов сходятся в том, что именно через этот срок некоторые секторы рынка труда ожидают обвальные изменения.

На сегодняшний день в отделениях городского комитета труда и занятости регистрируется на 20-30% больше желающих найти работу, чем в начале сентября 2016 года. Существовавшие на 3 сентября 2017 г. в банке данных комитета 102 тысячи вакансий, видимо, не сумеют утолить этот спрос. Причина этого кроется не только в том, что значительная часть вакансий - например, в строительном бизнесе - будет отозвана, но и в низкой оплате труда.

Более 40% вакансий гарантируют оплату труда ниже прожиточного минимума, а эта сумма в столице составляет 19000 рублей. По-прежнему пустуют места водителей, рабочих у станка, медиков и педагогов. Женщинам наиболее часто предлагают работу швей. По словам представителя комитета труда и занятости Андрея Гринберга, москвичи крайне немобильны при поиске работы: неохотно меняют ради этого место жительства и не хотят осваивать новую специальность. В отношении ко многим специальностям они чувствуют себя парижанами, предоставляющими мести улицы и месить бетон марокканцам.

На 5% в день падает спрос на рабочую силу со стороны банков, инвестиционных и брокерских компаний, а также торговых фирм. На 10-18% сократили штат Токобанк, Инкомбанк и Промстройбанк, 50 складских рабочих уволил всем известный 'Детский мир' на Лубянке. Как сообщил президент общества занятости 'Триза' Георгий Павлов, если месяц назад его организация регистрировала 200-300 резюме в день, теперь эта величина выросла вдвое. Тем не менее большая часть анкет поступает от еще работающих классных специалистов, которые прощупывают рынок на 'черный' день. Правда, в случае увольнения все банковские работники или сотрудники коммерческих структур, зарекомендовавшие себя хорошо, не останутся без работы - такие кадры всегда находятся под опекой и контролем кадровых агентств.

Огромные перспективы имеют те, кто знает иностранный язык. Причем любой. Это может быть английский, испанский. немецкий, китайский, финский, польский - любой. Таких людей берут даже не по специальности. Учитывают лишь мобильность, коммуникабельность и способность быстро осваивать новую сферу деятельности. Так, курсы английского ACE (официальный сайт - http://www.english-language.ru/) говорят о 80% росте клиентов в сравнении с прошлым годом. Даже высококвалифицированные сотрудники могут иметь проблемы при карьерном продвижении, если не знают иностранный язык. 

По мнению г-на Павлова, на рынке труда идет массовое замещение младшего персонала и среднего управляющего звена на высококвалифицированных сотрудников, концентрация ими одновременно нескольких рабочих функций. Эта тенденция представляется оправданной, так как социально-экономический эффект от трудовой деятельности опытного специалиста превышает работу 10 сотрудников низкой квалификации. А краткий портрет героя наших дней таков: высшее образование, хорошее владение иностранным языком, опыт работы по данной специальности не менее трех лет.

НИКОЛАЙ ЧЕХОВСКИЙ

Mood: Apathetic
Россия Онлайн · 2360 days ago 0 990
Professional Authors' Comments:
Order by: 
Per page: 
 
  • There are no comments yet
Library guests comments




Actions
Rate
0 votes
Link
Permanent link to this publication:

https://libmonster.ru/blogs/entry/Банкиры-и-бухгалтеры-не-пользуются-спросом


© libmonster.ru
 
Library Partners

LIBMONSTER.RU - Digital Library of Russia

Create your author's collection of articles, books, author's works, biographies, photographic documents, files. Save forever your author's legacy in digital form. Click here to register as an author.
Банкиры и бухгалтеры не пользуются спросом. Учите языки!
 

Editorial Contacts
Chat for Authors: RU LIVE: We are in social networks:

About · News · For Advertisers

Libmonster Russia ® All rights reserved.
2014-2024, LIBMONSTER.RU is a part of Libmonster, international library network (open map)
Keeping the heritage of Russia


LIBMONSTER NETWORK ONE WORLD - ONE LIBRARY

US-Great Britain Sweden Serbia
Russia Belarus Ukraine Kazakhstan Moldova Tajikistan Estonia Russia-2 Belarus-2

Create and store your author's collection at Libmonster: articles, books, studies. Libmonster will spread your heritage all over the world (through a network of affiliates, partner libraries, search engines, social networks). You will be able to share a link to your profile with colleagues, students, readers and other interested parties, in order to acquaint them with your copyright heritage. Once you register, you have more than 100 tools at your disposal to build your own author collection. It's free: it was, it is, and it always will be.

Download app for Android