Libmonster ID: RU-7461

28 ноября 1935 года состоялось общее собрание сотрудников Института истории Коммунистической академии, на котором был заслушан доклад директора института акад. Н. М. Лукина на тему "Стахановское движение и задачи института".

Доклад вызвал оживленные обсуждения, в результате которых собрание приняло резолюцию и ряд практических предложений по работе Института, утвержденных затем дирекцией Института.

"Речь вождя народов Сталина на слете стахановцев промышленности и транспорта является событием величайшей исторической важности. Речь тов. Сталина с необычайной силой выдвигает перед работниками всех областей социалистического строительства и в особенности перед работниками (научного фронта задачу работать по-новому, по-стахановски, задачу правильной организации индивидуального и коллективного труда, повышения производственной дисциплины, повышения квалификации, выращивания научных кадров, овладения техникой научной работы, высокой производительности труда в качественном и количественном отношениях, большей увязки теоретической работы с практикой социалистического строительства и быстрорастущими запросами и культурным уровнем масс. Для нас, работников исторического франта, как и всех научных работников работа главной редакции над редактированием первого тома "Истории гражданской войны" наряду со всеми указаниями тов. Сталина о работе над проблемами истории является гранитной основой и высоким образцом научной работы сталинского размаха, глубины, точности, объективности, предельной ясности и доступности изложения, высочайшей классовой политической бдительности, к которым необходимо стремиться в повседневной работе".

Практические предложения, принятые собравшем, сводились к следующему:

1. Обеспечить своевременное обсуждение и критическую проработку всех планов научных работ и самых работ (на общем собрании сотрудников, а также на научных собраниях секторов истории СССР или Новой истории).

2. Обеспечить возможно более полное разделение труда при организации научно-исследовательской работы путем прикрепления к отдельным старшим научным сотрудникам или их группам достаточного числа младших и научно-вспомогательных сотрудников для составления библиографических описаний, подбора материалов и т. п.

Рационализировать отдельные процессы научной работы путем замены переписки документов от руки их фотографированием и т. п.

3. В целях повышения квалификации кадров, успешного освоения научными сотрудниками техники исторического исследования и повышения производительности труда установить для старших научных сотрудников обязательную среднюю годовую норму научной продукции (монография, научная статья) хорошего качества в 6 печатных листов с диференциацией этой нормы по полугодиям (или по кварталам) в зависимости от наличия уже подготовленного материала и приминительно к каждому научному сотруднику в отдельности (повышение или понижение этой нормы в пределах 4 - 8 печатных листов в соответствии с научными способностями данного работника и характером подготовляемой им работы) по специальным постановлениям дирекции при окончательном утверждении годового плана работы Института. Кроме того обязать каждого старшего научного сотрудника представить в течение года не менее 2 критических статей (или развернутых рецензий) на новинки научно-исторической литературы по своей специальности. Ввести премирование (научные командировки, денежные премии и пр.) старших научных сотрудников за превышение нормы научной продукции, ее отличное качество или досрочное представление. Обязать каждого старшего научного сотрудника овладеть двумя иностранными языками в необходимой для научной работы мере (умение хорошо читать и свободно переводить научный текст) в течение года - для наличного состава сотрудников к ноябрю 1936 г.; причем для историков СССР один из этих языков может быть заменен одним из наиболее распространенных языков народов СССР (украинский, тюркский и пр.); в этих целях, по решению дирекции, к старшим научным сотрудникам прикрепляются квалифицированные преподаватели языков с оплатой (полностью) их за счет Института.

4. Ввести для младших научных сотрудников и научно-вспомогательных работников научно-технический минимум, заключающийся: 1) в хорошем знании (умении свободно читать и переводить научный текст) двух иностранных языков для младших научных сотрудников (для сотрудников по сектору истории СССР один из иностранных языков может быть заменен одним из языков народов СССР) и одного иностранного языка (или одного из языков народов СССР) для научно-вспомогательных работников; 2) в сдаче зачета по своей специальности в объеме (ориентировочно) соответствующего курса истории, проходимого в ИКП, - для младших научных сотрудников и в объеме требований по курсу, предъявляемых при поступлении в ИКП, - для научно-вспомогательных работников (список литературы должен быть выработан дирекцией к 1 января 1936 г.); 3) в овладении необходимыми навыками работы над первоисточниками (архивное дело) и по библиографированию (составление аннотаций и рецензий), причем каждый младший научный сотрудник должен представить в течение года не менее 2 рецензий на новинки научно-исторической литературы по своей специальности. Сроком сдачи зачета по научно-техническому минимуму установить 1 ноября 1936 г. (для всех вновь принимаемых

стр. 134

через год со дня зачисления в штат), с проведением предварительной проверки хода работы по овладению минимумом в отношении каждого товарища к 1 мая 1936 года. Ввести премирование (научные командировки, денежные премии и пр.) за отличное или досрочное овладение минимумом. Просить президиум Комакадемии выделить специальный фонд для премирования сотрудников. Для создания необходимых условий по овладению научно-техническим минимумом дирекция своевременно (не позднее 1 января 1936 г.) привлекает преподавателей иностранных языков (или языков народов СССР) с оплатой их (полностью) за счет Института; прикрепляет руководителей-консультантов (с особой их оплатой за счет Института) для подготовки зачета по данной специальности (истории СССР, Новые история и пр.), создает особые семинары по изучению архивного и библиографического дела под руководством специалистов и пр.

5. Подтвердить установленное дирекцией обязательное посещение кабинета истории в библиотеке Комакадемии всеми сотрудниками Института, с тем чтобы старшие научные сотрудники работали в кабинете ежедневно в среднем 4 часа (96 часов в месяц), а младшие научные сотрудники и научно-вспомогательные работники - 6 часов (144 часа в месяц) с использованием этих часов исключительно для научной работы, исполняемой по заданию Института, и с обязательной регистрацией своих посещений кабинета в установленной для этого книге записей посещения. Засчитывать в число обязательных часов посещений кабинета часы работы сотрудников в архиве или в библиотеке другого научного учреждения (по представлению от этих учреждений необходимых справок). Ввести обязательное посещение кабинета руководителями секторов или отдельных коллективных работ, подготовляемых Институтом, по определенным дням и часам (не менее 2 - 3 часов в шестидневку) для консультации и ознакомления с ходом работы отдельных научных сотрудников.

6. В целях организации повседневного обслуживания научных сотрудников Института необходимыми библиографическими справками создать не позднее 1 января 1936 г. при Институте особую библиографическую группу в количестве не менее 5 человек и провести соответствующую реорганизацию "Бюллетеня", издаваемого библиотекой Комакадемии. Принять немедленно меры к значительному расширению кадров младших научных сотрудников и научно-вспомогательных работников, приглашаемых в качестве штатных и внештатных работников Института.


© libmonster.ru

Permanent link to this publication:

https://libmonster.ru/m/articles/view/Хроника-В-ИНСТИТУТЕ-ИСТОРИИ-КОММУНИСТИЧЕСКОЙ-АКАДЕМИИ

Similar publications: LRussia LWorld Y G


Publisher:

Lidia BasmanovaContacts and other materials (articles, photo, files etc)

Author's official page at Libmonster: https://libmonster.ru/Basmanova

Find other author's materials at: Libmonster (all the World)GoogleYandex

Permanent link for scientific papers (for citations):

Хроника. В ИНСТИТУТЕ ИСТОРИИ КОММУНИСТИЧЕСКОЙ АКАДЕМИИ // Moscow: Libmonster Russia (LIBMONSTER.RU). Updated: 22.08.2015. URL: https://libmonster.ru/m/articles/view/Хроника-В-ИНСТИТУТЕ-ИСТОРИИ-КОММУНИСТИЧЕСКОЙ-АКАДЕМИИ (date of access: 24.09.2023).

Found source (search robot):


Comments:



Reviews of professional authors
Order by: 
Per page: 
 
  • There are no comments yet
Related topics
Publisher
Lidia Basmanova
Vladivostok, Russia
585 views rating
22.08.2015 (2955 days ago)
0 subscribers
Rating
0 votes
Related Articles
Как выбрать мебель в прихожую: главные составляющие, (шкафы, место для обуви, дополнительные аксессуары), особенности и критерии выбора, правила зонирования, практические советы и рекомендации экспертов.
Yesterday · From Россия Онлайн
NOSTALGIA FROM A SOCIAL POINT OF VIEW
2 days ago · From Вадим Казаков
Рождество, Святки, Крещение – праздники января! Как их принято отмечать?
2 days ago · From Россия Онлайн
Вознесение Господне
3 days ago · From Россия Онлайн
Петров пост
3 days ago · From Россия Онлайн
Митрополит Иосиф (Семашко)
3 days ago · From Россия Онлайн
Преображение Господне
3 days ago · From Россия Онлайн
У каждого свой ангел-хранитель
3 days ago · From Россия Онлайн
Иконография ангелов
3 days ago · From Россия Онлайн
Расплачиваются ли дети за грехи родителей?
3 days ago · From Россия Онлайн

New publications:

Popular with readers:

News from other countries:

LIBMONSTER.RU - Digital Library of Russia

Create your author's collection of articles, books, author's works, biographies, photographic documents, files. Save forever your author's legacy in digital form. Click here to register as an author.
Library Partners
Хроника. В ИНСТИТУТЕ ИСТОРИИ КОММУНИСТИЧЕСКОЙ АКАДЕМИИ
 

Editorial Contacts
Chat for Authors: RU LIVE: We are in social networks:

About · News · For Advertisers

Libmonster Russia ® All rights reserved.
2014-2023, LIBMONSTER.RU is a part of Libmonster, international library network (open map)
Keeping the heritage of Russia


LIBMONSTER NETWORK ONE WORLD - ONE LIBRARY

US-Great Britain Sweden Serbia
Russia Belarus Ukraine Kazakhstan Moldova Tajikistan Estonia Russia-2 Belarus-2

Create and store your author's collection at Libmonster: articles, books, studies. Libmonster will spread your heritage all over the world (through a network of affiliates, partner libraries, search engines, social networks). You will be able to share a link to your profile with colleagues, students, readers and other interested parties, in order to acquaint them with your copyright heritage. Once you register, you have more than 100 tools at your disposal to build your own author collection. It's free: it was, it is, and it always will be.

Download app for Android