И. О. АБРАМОВА

Доктор экономических наук

С. А. БЕССОНОВ

Доктор экономических наук

Институт Африки РАН

Ключевые слова: население, трансграничная миграция, арабские революции, трудовые ресурсы, Европейский Союз, Африка, миграционная политика

Волна революции в странах Северной Африки и Ближнего Востока изменила характер и траекторию многих глобальных процессов¹, в т. ч. объемы, характер и направленность трансграничной миграции. Сегодня жители европейских государств крайне обеспокоены перспективой неуправляемого притока беженцев из стран, охваченных революционными событиями. Появление 25 тыс. тунисцев на итальянском острове Лампедуза стало не только катастрофой для местных жителей, но и послужило поводом к возможному пересмотру Шенгенских соглашений.

Масла в огонь добавил и полковник М. Каддафи (ныне покойный), который пугал европейцев перспективой притока сотен тысяч нелегальных мигрантов из Западной и Восточной Африки в случае своего ухода с поста главы государства. Действительно, на протяжении последних двух десятков лет именно возглавляемая им Ливия играла роль основного миграционного буфера между Европой и Субтропической Африкой, регулируя и абсорбируя значительную часть африканских переселенцев. И ответы на вопросы, куда направятся более 2 млн. арабских и африканских мигрантов из Ливии, как повлияют события в арабском регионе на трансграничную африканскую миграцию в целом, как изменится миграционная политика стран ЕС и самих африканских государств, занимают умы не только политиков и бизнесменов, но и ученых.

Для объективной оценки перспектив и направленности миграционных потоков из стран Северной Африки и государств к югу от Сахары следует, на наш взгляд, проанализировать не только текущую ситуацию в регионе, но и рассмотреть предпосылки, а также количественные и качественные характеристики африканской трансграничной миграции.

ПОЧЕМУ ЛЮДИ УЕЗЖАЮТ ИЗ РОДНЫХ МЕСТ?

Международная миграция рабочей силы - одно из ключевых понятий в современную эпоху глобализации. Перемещения рабочей силы между странами, обусловленные структурными сдвигами в экономике и переливами инвестиций, связывают национальные трудовые рынки в единый рынок, дополняя движение товаров и услуг в рамках создаваемого общего экономического пространства. Развитие процессов глобализации постоянно усиливает миграционные потоки.

По данным ООН, к 2010 г. общее число международных мигрантов, т. е. лиц, проживающих за пределами стран происхождения, превысило 200 млн., более чем удвоившись за последние 30 лет, и равнялось примерно 3% населения планеты. Современная Африка - один из регионов наиболее активной миграции. В 2010 г. общее число африканских эмигрантов составило 34 млн., или 3,7% жителей Африканского континента².

Что касается арабов, их за пре-

делами стран происхождения проживает сегодня около 20 млн³. Египет, Иордания, Ливан, Марокко, Тунис и Йемен - традиционные "поставщики" мигрантов как в соседние нефте- и газодобывающие арабские государства, так и в Европу и Америку. Доля мигрантов в их населении колеблется от 5 до 20%. Показательно, что удельный вес желающих эмигрировать среди тунисцев в возрасте 18 - 25 лет увеличился с 22% в 1996 г. до 76% в 2005 г.⁴ Это, на наш взгляд, косвенно свидетельствует о росте неудовлетворенности своим существованием у тунисской молодежи накануне революционных событий.

Согласно статистике ООН, 60% всех мигрантов сосредоточено в развитых государствах, в то время как остальные 40% перемещаются по линии "Юг-Юг", т. е. из одной развивающейся страны в другую. Из них 49 млн. живут сегодня в Азии, 16 млн. - в Африке и 6 млн. - в Латинской Америке и Карибском регионе⁵. В ближайшие 10 - 15 лет миграция из развивающихся, в т. ч. из африканских, государств будет увеличиваться, что обусловлено рядом факторов.

В первую очередь рост миграционных потоков по линии Юг-Север связан с процессом старения населения в развитых странах, который совпадает с быстрым ростом числа жителей в развивающихся государствах. Среднегодовые темпы демографического прироста в последних составляли в 2000 - 2010 гг. 1,6%, т. е. были в 5,3 раза выше, чем в развитых государствах. Именно развивающиеся страны обеспечивают в настоящее время 95% мирового прироста населения, а в ближайшие 25 лет их вклад достигнет 100%. При этом темпы роста населения Африки южнее Сахары сегодня существенно выше, чем в других развивающихся странах, и составляют примерно 2,5% в год. Сегодня на одну африканскую женщину детородного возраста, в среднем, приходится 5 - 6 детей против 1 - 2 в Европе. Согласно оценкам экспертов ООН, население Африки увеличится с 1 млрд. в 2000 г. до 1,4 млрд. в 2025 г. и до 2 млрд. в 2050 г.⁶ В государствах Северной Африки темпы прироста населения в последние 10 лет были существенно ниже, чем в странах Африки южнее Сахары, и колебались от 1% в Тунисе до 1,9% в Египте. Однако пик рождаемости в этих государствах наблюдался в 1980-е гг., и сегодня самый большой сегмент населения в Египте, Тунисе, Марокко, Ливии и Алжире - молодежь в возрасте 20 - 25 лет⁷.

ЕВРОПЕ БЕЗ АФРИКАНЦЕВ НЕ ОБОЙТИСЬ

По данным Всемирного банка (ВБ), глобальный рынок труда увеличился с 3 млрд. человек в 2004 г. до 3,4 млрд. к 2010 г. При этом в ближайшие 40 лет прогнозируется сокращение коренного населения трудоспособного возраста в большинстве развитых стран, в первую очередь, европейских. Так, ежегодный прирост трудовых ресурсов составит 40 млн. человек, при этом 38 млн. этого прироста будут давать развивающиеся страны и лишь 2 млн. - развитые. Чтобы компенсировать нехватку рабочих рук, развитые страны будут привлекать мигрантов из развивающихся, в том числе из африканских, государств⁸.

При этом реализация программ либерализации и структурной перестройки экономики, рекомендованных МВФ и ВБ африканским государствам, не привела к увеличению занятости в этих странах. Напротив, возможности для африканского населе-

ния найти работу в своей стране в последние 10 лет сократились. Все это привело к тому, что только с 1994 по 2010 гг. в Африке южнее Сахары число работников, доходы которых составляли менее $1 в день, увеличилось на 32 млн⁹. Настоящим социальным бичом стала массовая безработица, в т. ч. среди молодежи, которая пополняла и продолжает пополнять ряды мигрантов. По оценкам экспертов ООН, число рабочих мест, создаваемых в африканских государствах в последние 5 лет, лишь на 30 - 40% покрывает приток новых трудовых ресурсов. Сегодня безработица охватила, по неофициальным данным, 20 - 25% самодеятельного населения этих стран, при этом уровень безработицы среди молодежи в государствах Северной Африки достиг почти 50%¹⁰. В этих условиях эмиграция представляется зачастую как единственное средство спасения от нищеты.

Но главной причиной трудовой миграции по линии Юг-Север продолжает оставаться неравенство доходов населения развитых и развивающихся стран. В 1975 г. среднедушевой доход в государствах с высокими доходами был в 40 раз выше, чем в странах Африки, а сегодня этот разрыв еще более увеличился¹¹. Поэтому именно в эмиграции многие африканцы видят единственный способ улучшения своих жизненных условий. Денежные переводы мигрантов на родину часто становятся не только важнейшим дополнительным (а порой и основным) источником регулярных доходов для их семей, но также и валютных поступлений для государства происхождения в целом. Международные организации и финансовые институты относят трансграничные переводы мигрантов к числу важных факторов развития и обеспечения финансовой стабильности ряда государств Азии, Африки и Латинской Америки. По данным IFAD (Международный фонд сельскохозяйственного развития International Fund for Agricultural Development), объем денежных переводов в африканские страны превысил в 2010 г. $40 млрд. Больше всего денег поступило в Североафриканский регион - 45,6% всех трансфертов. На втором месте - страны Западной Африки - 27%, далее страны Восточной Африки - 15,3%, Центральной Африки - 6,9%, Южноафриканского региона - 5,1%¹².

Следует сразу отметить, что в государства Северной Африки деньги поступали в основном из-за пределов континента - из стран Евросоюза, США и с Аравийского полуострова. Исключение в этом потоке составляли денежные трансферты из Ливии в АРЕ, Тунис и Марокко, а также из АРЕ в Судан, но их доля в общем объеме переводов была относительно невелика. Что касается Западной Африки, тесные социокультурные связи способствуют перемещению рабочей силы между странами в этом субрегионе, поэтому более двух третей трансфертов приходится там на внутрирегиональные потоки: из Кот-д'Ивуара, Гамбии, Ганы и Нигерии деньги поступали в Сенегал, Буркина Фасо, Бенин, Камерун и другие западноафриканские государства. В регионе Южной Африки деньги переводились из ЮАР и Ботсваны, которые активно привлекают рабочих мигрантов из соседних стран, а также из Европы и Северной Америки. В остальные страны Африканского континента переводы поступали как из африканских государств, так и с других континентов.

Предприниматели развитых стран весьма заинтересованы в использовании труда иммигрантов. Это обусловлено, прежде всего, стремлением снизить производственные издержки (в частности, расходы на рабочую силу), а также с необходимостью привлечения рабочей силы в период роста производства и с дефицитом рабочих рук в производственных сферах, связанных с тяжелыми или неблагоприятными условиями труда. Ведь в эпоху глобализации экономики снижение затрат - важнейшее условие победы в конкурентной борьбе на внутреннем и внешнем рынках.

Сегодня в странах ЕС, куда направлены основные миграционные потоки из африканских государств, издержки на рабочую силу коренного происхождения в перерасчете на один час работы примерно на 20 - 30% выше, чем у их основных конкурентов (США и Японии), и в 2 - 3 раза выше, чем у промышленно развитых государств ЮВА (Гонконг, Тайвань, Сингапур, Республика Корея)¹³. Подобное положение болезненно воспринимается европейскими странами, поскольку их экономика в большой степени ориентирована на внешние рынки. Поэтому многие западноевропейские государства стремятся сегодня привлекать иммигрантов, в т. ч. и африканцев, к работе в экспортных отраслях экономики.

В последние годы все большую роль стали приобретать инфраструктурные факторы, такие, как развитие современных видов транспорта, что в значительной мере упрощает и удешевляет передвижение к "центрам благополучия" из отдаленной бедной глубинки. Растет также значение информационной революции, благодаря которой жители африканских государств узнают о разрыве в уровне жизни между странами "золотого миллиарда" и бедными государствами и о его истинных масштабах. Под воздействием бурного развития СМИ подобные знания доходят до самых отдаленных и бедных уголков мира, в том числе и на Африканском континенте.

Еще одной причиной усиления миграционных потоков из стран Африки служит отсталая структура занятости в ряде госу-

дарств континента. Более половины трудоспособного населения занято здесь в мелкотоварном низкопродуктивном сельском хозяйстве, которое испытывает конкуренцию со стороны современного и субсидируемого государством аграрного сектора развитых стран. Миллионы крестьянских семей в Африке ежегодно разоряются и вливаются в ряды внутренних (деревня-город), региональных и международных мигрантов¹⁴.

БЕГСТВО ИЗ "ЗОНЫ КРИЗИСОВ"

Нестабильная военно-политическая ситуация во многих африканских государствах также увеличивает масштабы как внутренней, так и внешней миграции. После 45 лет независимости, которую получило большинство африканских стран, "Черный континент" по-прежнему остается зоной непрерывных кризисов. Ежегодно во всем мире отмечаются от 20 до 80 вооруженных конфликтов, причем 10 - 30 из них - именно на Африканском континенте. В 2010 г. конфликтами была затронута каждая четвертая африканская страна. Вооруженные столкновения наносят колоссальный ущерб вовлеченным в них государствам; их следствия - развал экономики, растущая бедность населения. Сегодня мировое сообщество является свидетелем разложения института государства в ряде африканских стран. При этом восстановление эффективности государственных институтов в каждой отдельной африканской стране достаточно проблематично, поскольку большинство из них вообще не имело в прошлом стройной системы государственного управления, а многие даже не обладали основами государственности. Конфликты и кризисы в Африке ведут к росту потоков беженцев. Согласно данным Норвежского совета по беженцам, опубликованным в 2010 г., около 15 млн. - половина из 30 млн. перемещенных лиц - приходились на Африку¹⁵.

Высокая миграционная подвижность африканского населения характерна не только для последнего времени. Она традиционна: многие существующие ныне модели, а также направления миграции сложились задолго до политического освобождения африканских колоний. Границы между последними устанавливались чиновниками колониальных держав в основном без учета традиционных экономических, этнических и культурных факторов, определявших многообразные (включая миграционные) связи местного населения. Такие границы не останавливали действие этих факторов ни в колониальном прошлом, ни в постколониальный период. Во многих случаях они просто игнорируются населением приграничных районов. Отсюда размытость, нечеткость различий между внутренней (внутристрановой) и внешней (трансграничной) миграциями, а также между легальными и нелегальными (т. е. не имеющими соответствующих документов) мигрантами¹⁶.

Миграционные процессы в Африке, как и в других регионах, включают, прежде всего, экономическую, или трудовую миграцию - перемещение рабочей силы по экономическим мотивам между деревней и городом в рамках одной страны, между разными странами в пределах одного субрегиона или - реже - всего континента, наконец - за его пределами.

КУДА ЕДУТ АФРИКАНЦЫ?

Если говорить о межконтинентальной миграции, основная масса африканских мигрантов направляется в Западную Европу - Францию, Италию, Испанию, Германию, Великобританию, а также в США и государства Персидского залива. Последние были главным центром притяжения мигрантов из Северной Африки после так называемого нефтяного бума 1970-х гг. Однако к началу 1990-х гг. направление миграционных потоков из североафриканских стран вновь претерпело изменения. В первую очередь, это было связано с иракско-кувейтским конфликтом и резким ухуд-

Таблица 1

Социально-профессиональный состав африканских мигрантов до эмиграции (%)

Источник: рассчитано нами по данным www.oecd.org

шением экономической ситуации в Ираке, когда после операции "Буря в пустыне" страну покинуло более 1 млн. арабских эмигрантов. Одновременно произошло резкое падение цен на нефть, что вынудило правительства стран Персидского залива предпочесть арабским специалистам существенно более дешевую рабочую силу из Южной и Юго-Восточной Азии. В этих условиях Западная Европа вновь стала привлекательной для североафриканских мигрантов.

Разделение африканской иммиграции между принимающими странами во многом определяется историческим (колониальная принадлежность страны эмиграции той или иной метрополии) и тесно с ним связанным лингвистическим факторами. Так, в Тропической и Северной Африке франкоязычные страны - бывшие колонии Франции - как экспортеры мигрантов в бывшую метрополию на порядок превосходят англоязычные. Примерно такое же - но с обратным превосходством - соотношение англо- и франкоязычных стран как источников миграции в Великобританию. Выходцы из бывших португальских колоний в Африке составляют большинство иммигрантов в Португалии.

Прибыв в чужую страну, иммигрант в большинстве случаев вынужден соглашаться на ту работу, которую предлагают и которая далеко не всегда соответствует его специальности и квалификации. При этом существенное значение имеет то, куда прибывает иммигрант: в развитую западноевропейскую страну или в аравийскую монархию.

Чаще всего уделом иммигрантов в развитых государствах остается неквалифицированная либо малоквалифицированная работа. Принимающие страны не стремятся, да и не заинтересованы в том, чтобы повышать уровень их квалификации. Большинство африканцев заняты в обрабатывающей промышленности, а также в торговле и обслуживании. Вместе с тем, в Европе в последние годы наметился некоторый сдвиг в традиционной структуре занятости иммигрантов из Африки. Увеличивается доля африканцев, работающих в сфере услуг; одновременно наблюдается снижение их доли в сталелитейной промышленности, металлообработке, автомобилестроении (см. www.oecd.org).

Главный поток афро-европейской миграции идет во Францию и (частично) далее к северу. В то же время возрастает роль - и транзитная, и принимающая - Испании и Италии, государств, которые в недавнем прошлом сами были поставщиками рабочей

Таблица 2

Вид профессиональной деятельности африканских мигрантов в странах ОЭСР* (%)

* ОЭСР - Организация экономического сотрудничества и развития.

Источник: www.oecd.org

силы в более богатые европейские страны. Во Франции находятся около 97% алжирских, 68% тунисских и 47% марокканских иммигрантов¹⁷, а также большинство иммигрантов из Сенегала, Конго (Браззавиль), Мали, Маврикия, Камеруна, других франкоязычных стран. Марокканцы оседают также в Голландии, Бельгии, Испании, Италии, Германии; тунисцы - в Германии и Италии. На Великобританию приходится лишь относительно скромная часть миграционного движения.

К числу крупных североафриканских экспортеров рабочей силы относится также Египет, испытывающий хронический разрыв между ростом численности трудоспособного населения и созданием новых рабочих мест. По оценке МОТ, в 2008 г. число египетских мигрантов достигало 3,5 млн¹⁸. Большинство из них работали в Ливии и Саудовской Аравии; однако доля мигрантов, отправляющихся на заработки в Европу, постоянно увеличивалась.

КТО ОН - ТИПИЧНЫЙ АФРИКАНСКИЙ МИГРАНТ?

Мигранты - это чаще всего трудоспособные, преимущественно молодые - до 35 лет - мужчины различного профессионально-квалификационного уровня - от неграмотных до специалистов с высшим образованием. Иммигранты из государств Северной Африки распределяются по своему образовательному уровню следующим образом: неграмотные составляют 27%, с начальным образованием - 32%, с неполным средним и профессиональным - 24%, с полным средним и высшим образованием - 17% от их общего числа¹⁹.

Что касается государств Западной Африки, территориально расположенных дальше от стран ЕС, то здесь аналогичные показатели несколько иные: неграмотные составляют всего 19% мигрантов, лица с начальным, неполным средним и профессиональным образованием - 24%, с полным средним - 26,6% и с неполным высшим и высшим образованием - 30,4% от общего числа иммигрантов²⁰. Таким образом, трудовые мигранты из Западной Африки имеют достаточно высокий уровень образования не только по сравнению со своими соотечественниками, но и по сравнению с европейцами.

Таблица 1 дает представление о профессиональном составе мигрантов.

Как видно из таблицы 1, до переезда большинство мигрантов обладали достаточно высокими профессиональными навыками, однако их труд не находил должного применения в своих странах, либо не давал достаточной "материальной отдачи". Так, к категории безработных, доля которых составляет почти четверть всех мигрантов-африканцев, относятся, в основном, молодые люди со средним или высшим образованием, которые не нашли себе достойной работы на родине.

Данные о том, как меняется профессиональный статус мигрантов после переезда, см. в таблице 2.

Следует оговориться, что в этой таблице приведены данные только об официально зарегистрированных безработных, числящихся на бирже труда и получающих пособие. Это существенно искажает общую картину по африканской миграции, т. к. значительное число выходцев с Африканского континента - нелегалы и либо занятые в неформальном секторе экономики, либо остаются незарегистрированными безработными.

Вместе с тем, интересно то, что значительная часть африканцев - около половины - заняты высококвалифицированным трудом в промышленности, сельском хозяйстве и сфере обслуживания, а 20% иммигрантов из Африки - вообще специалисты высшей категории. При этом, с формальной точки зрения, уровень безработицы среди мигрантов после переезда относительно невысок. Иными словами, африканские мигранты, нашедшие применение своему труду после переезда в каком-либо "официальном" секторе экономики, как правило, сохранили или в отдельных случаях даже улучшили свои профессиональные позиции.

Общий подъем образовательного уровня африканцев - один из важных факторов, ускоряющих вовлечение населения в миграционные потоки. Быстрый рост сети школьного и вузовского обучения повышает уровень грамотности и информированности населения и усиливает социальную активность и мобильность жителей страны рождения и постоянного проживания. Высокий уровень образования позволяет найти достойное и высокооплачиваемое место работы как внутри своего государства, так и за его пределами, и тем самым повысить свой социальный статус.

По нашим подсчетам, проведенным на основе анализа миграционных потоков из стран Северной и Западной Африки, можно придти к выводу, что образовательный уровень мигрантов там существенно выше, чем у остальных африканцев. Так, ныне 47% африканцев, переезжающих из деревень в города, 58% мигрантов внутри Африканского континента и более 75% мигрантов, выезжающих за пределы Африки, грамотны. Еще больший разрыв наблюдается по линии среднего и высшего образования. Сегодня 29% всех африканцев, выезжающих за рубеж, имеют полное среднее, а 24% - неполное высшее и законченное высшее образование²¹.

Еще выше показатели образовательного уровня африканских мигрантов, нашедших себе работу

Диаграмма. Доля женщин в миграционном потоке из Северной Африки и Ближнего Востока (1975 - 2005 гг.).

Источник: данные Всемирного банка - www.worldbank.org/women-migration

в странах ОЭСР. Так, доля лиц со средним образованием среди трудоустроившихся мигрантов из стран Африки составляет 32%, а с высшим и неполным высшим образованием - 33%. При этом уровень образования у работающих женщин-африканок выше, чем у мужчин, хотя разница и не очень велика²².

Совсем другая картина вырисовывается по африканским мигрантам, влившимся в ряды безработных. Если доля жителей Африки со средним образованием, не нашедших себе работу, составляет 30,5% (в т. ч. 29,1% - у мужчин и 32,4% - у женщин), удельный вес безработных обладателей высшего и неполного высшего образования из стран Африки - лишь 16,9% (в т. ч. 17,6% - у мужчин и 15,9% - у женщин). Это примерно в 2 раза меньше, чем у трудоустроившихся африканцев с университетскими дипломами²³. Иными словами, при прочих равных условиях высшее образование значительно повышает шансы мигрантов найти работу.

"УТЕЧКА МОЗГОВ" ИЗ АФРИКИ

Существует тесная связь между образовательным и квалификационным уровнем и целью мигранта, в свою очередь определяющей дальность его передвижения. Если предел мечтаний малограмотного сельского бедняка - это обычно более или менее стабильный городской заработок в своей стране, то выпускник университета стремится, естественно, найти работу, адекватную его образованию. Если это невозможно на родине, он отправляется за границу, предпочтительно в экономически развитую часть мира. "Утечка мозгов" из Африки в Западную Европу и даже в Северную Америку увеличивалась по мере роста числа специалистов с высшим образованием, не находивших работу в собственных странах.

По оценкам ЮНКТАД, среднегодовое число высококвалифицированных мигрантов, выезжавших из Африки в 1960 - 1974 гг., составляло 1,8 тыс., в 1975 - 1984 гг. - 4,4 тыс., в 1985 - 1987 гг. - 23 тыс., в 1990 - 1995 гг. - 28 тыс., а в 1996 - 2010 гг. - более 35 тыс. Эксперты ВБ полагают, что в период 1960 - 2010 гг. из Африки эмигрировали около миллиона специалистов разного профиля - это 30% всех высококвалифицированных работников²⁴. Несмотря на то, что доля высококвалифицированных кадров в общей численности рабочей силы к югу от Сахары не превышает 4%, именно на них приходится более 40% мигрантов.

Уровень миграции высококвалифицированных кадров в пяти африканских странах превышает 50%: в Кабо-Верде - 67,5%, в Гамбии - 63,3%, на Сейшельских островах - 55,9%, на Маврикии - 56,2% и в Сьерра-Леоне - 52,5%²⁵. На западном и восточном побережьях Африки очень высокий уровень миграции высококвалифицированных кадров - более 30% - наблюдается в Гане, Мозамбике, Кении, Уганде, Анголе и Сомали.

По данным ООН, только в период с 2000 по 2004 гг. из Африки в Великобританию переехали 16 тыс. медицинских сестер. Из 600 врачей, подготовленных в Замбии, всего 50 практикуют на родине, а только в одном английском городе Манчестере докторов из Малави больше, чем в этой стране²⁶. И это не удивительно, поскольку в Великобритании они получают в 30 - 40 раз больше, чем у себя дома.

В среднем же, один из 4 врачей и одна из 20 медицинских сестер, получивших образование в Африке, работают в государствах ОЭСР. Некоторые африканские государства испытывают колоссальные трудности, связанные с отъездом квалифицированных медицинских работников в другие страны. Так, например, 29% врачей Ганы и 34% медицинских сестер Зимбабве работают за границей²⁷.

В Тунисе 70 тыс. молодых людей ежегодно получают качественное образование по европей-

скому (точнее, французскому) стандарту. И большинство выпускников местных вузов скромно оплачиваемой работе предпочитают эмиграцию на Запад²⁸.

Отъезд высококвалифицированных специалистов - серьезная проблема для большинства африканских государств. Сегодня они, по существу, дополнительно субсидируют развитие и без того богатых западных стран, избавляя их от части затрат на подготовку национальных кадров. Учитывая возрастающий масштаб утечки мозгов из африканских стран и негативные последствия этого процесса для данных государств, страны - "получатели" готовых кадров из Африки должны, видимо, сотрудничать со странами-отправителями" высококвалифицированных мигрантов с тем, чтобы найти какое-то оптимальное решение данной непростой проблемы.

Важная структурная составляющая африканской миграции - отъезд молодых людей на учебу в другие страны. В этом случае желание получить хорошее образование выступает важным социально-психологическим фактором миграции. По итогам полевых исследований, проводившихся авторами данной работы в АРЕ, Марокко, Италии, Германии, Испании и на Мальте в 2006 - 2010 гг., около четверти мигрантов-африканцев в возрасте 20 - 25 лет главной причиной переезда назвали стремление продолжить учебу за границей.

По данным ЮНЕСКО, студенты из стран Африки южнее Сахары - самые мобильные в мире: каждый 16-й студент-африканец из этого региона получает высшее образование за рубежом²⁹.

Основной поток студентов-африканцев направляется в Европу и другие развитые страны. Лидером в этом списке выступает Франция (36,3% всех студентов-африканцев), за ней следуют США (12,5%), Великобритания (8,5%) и Германия (7,4%). В качестве привлекательной страны с точки зрения получения образования служит ЮАР: более 12% всех африканцев, обучающихся за рубежом, учатся именно здесь.

Еще одна особенность африканской миграции в последние 10 лет - ее феминизация. В прошлом в поисках работы дом покидали почти исключительно мужчины; в наши дни все больше женщин, стремясь к экономической независимости, уезжают сами. Сегодня они составляют примерно 40% от общей численности трудящихся африканских мигрантов, а в некоторых странах их удельный вес в общей численности трудовых мигрантов превышает 50%³⁰. В качестве иллюстрации на диаграмме показан в динамике удельный вес женской миграции из стран Ближнего Востока и Северной Африки.

В целом, трудовая межконтинентальная миграция из африканских стран стала неотъемлемой чертой и важной структурной составляющей мирового рынка труда. Масштабы данной миграции, хоть и временно ограниченные мировым финансово-экономическим кризисом 2007 - 2010 гг., в ближайшие годы будут постоянно увеличиваться, а качественный состав мигрантов будет меняться в зависимости от экономических потребностей принимающих и посылающих стран. При этом последствия этой миграции будут неоднозначными как в социально-экономическом, так и в политическом и культурном плане, а также как для стран-доноров, так и для стран-реципиентов.

(Окончание следует)

¹ См., например: Васильев А. М. Цунами революций // Азия и Африка сегодня. 2011, N 3; Фитуни Л. Л. Ближний Восток: Технологии управления протестным потенциалом // Азия и Африка сегодня. 2012, N 12.

² www.ifad.org/events/remittances

³ Human Development Report 2009. U. N. 2010. P. 6.

⁴ www.migrationinformation.org/Feature/print.cfm?ID-839

⁵ Ibid. P. 7.

⁶ www.unfpa.org/modules/briefkit/English/ch05.html

⁷ Абрамова И. О. Развивающиеся страны в мировой экономике XXI века: новые демографические детерминанты // Азия и Африка сегодня. 2011, N 6.

⁸ www.worldbank.org

⁹ Africa Renewal. United Nations Department of Public Information. N. Y. Vol. 24, No. 4, January 2011. P. 16.

¹⁰ www.ilo.org

¹¹ Global Economic Prospects. Economic Implications of Remittances and Migration. The World Bank. Wash., 2006, P. 6.

¹² Рассчитано нами по: www.ifad.org/events/remittances

¹³ Stalker P. Workers without frontiers: The impact of globalization on international migration. N. Y., 2000. P. 59.

¹⁴ Абрамова И. О. Африканская миграция: региональный вопрос или глобальная проблема? // Проблемы современной экономики. 2007, N 4.

¹⁵ Human Rights Watch World Report. 2010. Africa: overview - http://www.hrw.org/wr.Africa.html

¹⁶ Потемкин Ю. В. Миграции в Африке // Страны Африки 2002. М., 2002. С. 60 - 62.

¹⁷ C. de Wenden. L'immigration en Europe. P., 1999. P. 32.

¹⁸ www.ilo.org

¹⁹ По данным VII Европейской региональной встречи МОТ (Будапешт, 14 - 18 февраля 2005 г.).

²⁰ Regional Challenges of West African Migration. African and European Perspectieves. OECD. 2009, P. 107.

²¹ http://stats.oecd.org/wbos/Index.aspx?DataSetCode=DIOC_OCCUPATION_DET

²² Рассчитано нами по: http://stats.oecd.org/wbos/Index.aspx?DataSetCode=DIOC_OCCUPATION_DET

²³ Рассчитано по предыдущим данным.

²⁴ www.wdsbeta.worldbank.org

²⁵ Global Economic Prospects... P. 91.

²⁶ Ibid. P. 97.

²⁷ Ibid. P. 78.

²⁸ Фитуни Л. Л. "Арабская весна": трансформация политических парадигм в контексте международных отношений // Мировая экономика и международные отношения. 2012, N 1. С. 10.

²⁹ www.un.org/apps/news/story.asp?NewsID=186993&Cr=educat&Cr1

³⁰ Исследования проводились в рамках гранта РГНФ N 06 - 02 - 0283а "Миграционные потоки Юг-Север: уроки для России". Всего опрошено 308 мужчин и 124 женщины в возрастной категории от 20 до 55 лет. Страны происхождения - Марокко, Тунис, Сенегал, Нигерия, Эфиопия, Гана.

Постоянный адрес данной публикации: