Продолжение. Начало в NN 7, 8, 9

Находясь в Нью-Йорке, Наталия Ивановна продолжала писать статьи в сборник "Библиотековедение и библиография за рубежом", который тоже не сразу после ее отъезда обрел второе дыхание. О работе директором Библиотеки ООН она рассказала в своих воспоминаниях достаточно подробно. Хочу лишь отметить несколько моментов, о которых она из скромности умолчала.

Даже привычные к сенсациям американцы были озадачены тем, что авторитетная международная комиссия после нескольких сложных туров всем претендентам предпочла представительницу Советского Союза - тогдашнее отношение США к нашей стране, мягко говоря, отнюдь не было доброжелательным. К тому же впервые руководителем Библиотеки ООН назначалась женщина. И ее пребывание на этом посту продлевалось дважды! Н. И. Тюлиной принадлежит рекорд длительности исполнения обязанностей директора этой библиотеки. Официальная зарубежная хроника поначалу скупо, а затем все более детально, с явной симпатией, сообщала об участии Наталии Ивановны в тех или иных международных конференциях и других акциях, проходивших как в США, так и за их пределами. Сама Наталия Ивановна, оказавшись в новой ситуации, многое осваивала буквально на ходу, всякий раз демонстрируя зрелость решений, дипломатический талант, эрудицию и высокий профессионализм. Все эти качества в сочетании с необыкновенным обаянием не могли не снискать ей уважение и у тех, кто совсем не сразу принял ее и даже сперва отнесся с предубеждением.

Когда Н. И. Тюлина оставляла пост директора, она получила письмо заместителя генерального секретаря ООН Богдана Левандовского. Приведу из него большую выдержку, преодолев сопротивление адресата: "...Когда вы соглашались на должность директора Библиотеки, Вы взяли на себя работу, которая не только является важной для деятельности Организации Объединенных Наций, но и сопряжена с исключительными трудностями во многих отношениях. Помимо тех сложностей, с которыми мы все сталкиваемся в процессе сплочения сотрудников в международных коллективах, перед вами стояли также задачи обеспечения хранения все возрастающего потока печатной продукции и документации, планирования и внедрения новейших технических средств, благодаря которым работа тех, кто ими пользуется, становится более эффективной и приносит больше удовлетворения.

При расставании выступления на таких церемониях, как эта, сводятся иногда к общим приятным фразам, но, прощаясь с вами, я хотел бы коротко коснуться более серьезного аспекта вашей работы в Организации Объединенных Наций. Существуют по крайней мере две школы управленческой философии. Согласно одной из них, лучшим руководителем является тот, кто, понимая многочисленные проблемы, с которыми предстоит столкнуться, довольствуется линией наименьшего сопротивления, Вы не принадлежите к этой школе. Согласно второй, лучший руководитель тот, кто определяет, что необходимо для достижения определенных результатов, и затем принимается за дело и добивается решения поставленных задач, скольких бы бессонных ночей это ни стоило. Я полагаю, что Вы придерживаетесь именно этой философии. Действительно, Ваша настойчивость в осуществлении принятых решений, Ваша беззаветная отдача себя своей работе и руководству работой своих сотрудников определили важность Вашего вклада в успешный подход к задачам, связанным с руководством Библиотекой имени Дага Хаммаршельда.

Ваш пример был важен для нас еще в одном плане. Вы - женщина, и Вы убедительно доказали, если в этом когда-либо была необходимость, что женщины могут и будут участвовать в процессе принятия решений наравне с мужчинами, ни в чем им не уступая, и внесут в эту область свой вклад, во всех отношениях равноценный вкладу мужчин. Я не могу противостоять искушению и не добавить (никоим образом не принижая своих коллег-мужчин), что опыт работы с такой очаровательной и восхитительной коллегой-профессионалом делал наше сотрудничество с Вами особенно приятным.

Хотя я не имею права говорить от имени всех ваших друзей и коллег, я уверен, что все они присоединятся к моим словам благодарности вам за все то, что вы сделали для Организации Объединенных Наций, и к пожеланиям всего наилучшего на будущее...

Хотя географически вы будете далеко от нас, Ваша связь с нами не оборвется. Нас по-прежнему будут связывать узы общих воспоминаний и всего, вместе пережитого, Ваш прежний интерес к нашим профессиональным заботам и, что самое важное, прочная дружба. Я желаю вам огромного счастья в Вашей жизни на Родине, нам всем будет не хватать Вас".

Работа в Библиотеке ООН многое дала Наталии Ивановне. Она четко усвоила, что в административной деятельности главное - умение ладить с людьми, иной раз переступая через себя, видеть их сильные и слабые стороны и строить взаимоотношения так, чтобы все лучшие свойства сотрудников развивались, подчинялись делу. По возвращении на родину Н. И. Тюлиной хотелось оглядеться, обдумать приобретенное, попробовать обобщить наработки в книге о национальной библиотеке как особом типе библиотеки. Но примерно через год Наталию Ивановну пригласили в созданный ею некогда отдел библиотековедения, где оставалась еще значительная часть сотрудников, с которыми она начинала исследования и новые направления работы. Конечно, прежние сослуживцы были очень рады приходу такого высококлассного специалиста и постарались, чтобы научный потенциал Н. И. Тюлиной использовался максимально полно. Вместе с тем они сознательно делали все, чтобы приоритетная тема научных интересов - национальная библиотека - оставалась в поле зрения ученого, развиваясь и углубляясь.

Л. М. ИНЬКОВА

Окончание следует.

Публикатор:

Постоянная ссылка для научных работ (для цитирования):

Найденный поисковым роботом источник:

Автор(ы) публикации - Л. М. ИНЬКОВА:

Комментарии: