Libmonster ID: RU-14667
Автор(ы) публикации: Юлия СМИРНОВА


Президентская программа обучения управленческих кадров действует в России с 1997 года, в Кузбассе - с 1998-го. Обучение осуществляется по трем специальностям: менеджмент, маркетинг, финансы и кредит в кемеровских вузах - КузГТУ, КемГУ и Региональном институте повышения квалификации. За три года реализации программы обучение прошли 368 специалистов. Один из них - Герман Михайлович Шикин. Он стажировался во Франции.

- Как вы узнали о президентской программе?

- От своего друга, который, к сожалению, не прошел тестирование. Я учился на экономическом факультете КемГУ. От учебы остались самые хорошие впечатления: грамотные, опытные преподаватели, отлично организованный учебный процесс. В январе 2001 года со сдачей госэкзамена и защитой диплома учеба закончилась, и я, как и другие учащиеся по программе, получил диплом менеджера по специальности финансы и кредит.

- Как вы попали на стажировку за границу?

- В июне пришел вызов на собеседование с французами в Томск, в котором есть представители консульства Франции. В ходе беседы нужно было рассказать о себе, о своем предприятии, высказать свои ожидания от программы. После собеседования, результаты которого, по-видимому, вполне удовлетворили французскую сторону, я получил приглашение на стажировку во Францию.

- Почему именно эта страна?

- Дело в том, что большинство учащихся по программе шли либо с английским, либо с немецким языком. А поскольку я в свое время учил английский и французский языки, то хотя на вступительных тестах сдавал английский, понял, что реальнее поехать на стажировку во Францию, чем в другие страны. Стажировка проходила в городе Мюлуз, Эльзас - это почти на границе Франции с Германией и Швейцарией. В этом городе находится учебный центр GIFOP при Мюлузском университете, в котором проходят переподготовку менеджеры, предприниматели. В городе много молодежи, сразу видно - город студенческий, вроде нашего Томска, только в два раза меньше.

По приезде состоялся прием. Приветственное слово министра иностранных дел Франции зачитала Жанин Рише - начальник отдела образования и профессиональной подготовки МИД Франции.

На следующий день состоялось посещение парижской биржи - "сердца" французской финансовой и промышленной жизни. После чего нашу делегацию разделили на "ланнцев" и "мюлузян" и развезли по разным вокзалам. Нашу группу отправили на лионский вокзал, где нас ждал поезд на Мюлузу. Поселили нас в отель. На следующий день состоялось представление и первая лекция в GIFOP.

- Как проходила стажировка?

- Учебный процесс в центре GIFOP был построен следующим образом: первые две недели нам читали лекции, затем лекции стали совмещать с визитами на предприятия и в организации. Также проводились конференции. Например, в Страсбурге проходила конференция крупнейшей во Франции телекоммуникационной фирмы "Франс-Телеком", на которую были приглашены все стажеры нашей группы. Было очень интересно послушать о том, каких высот достигли во Франции и в Европе вообще телекоммуникационные услуги, и, в частности, Интернет, были завязаны интересные знакомства, получены рекламные и другие материалы, которые я по приезде в Кемерово подарил директору Интернет-центра КемГУ.

Среди визитов особенно запомнилась поездка в "Cuisines Schmidt", производящее кухонную мебель - только на заказ, и на завод "Пежо", где нас провели по цехам и показали почти все этапы рождения самых современных автомобилей. Кстати, сразу бросилось в глаза, что в штамповочных цехах, где много высокоточной техники, компьютеров, прессов, работают в основном немолодые мужчины, половина из которых носит очки, а в конвейерном цехе работают только молодежь и выходцы из Северной Африки. Выводы можете сделать сами. В конце стажировки мне как работнику строительной фирмы был организован индивидуальный визит в фирму, которая занимается производством натяжных потолков. Очень интересная продукция, в России, к сожалению, широкого распространения не получившая в силу своей дороговизны. Мне удалось также побеседовать с генеральным директором фирмы - человеком, который 30 лет назад изобрел сам принцип натяжного потолка, и даже самому поработать на тренажере с потолком. Кстати, хотя французы мне сказали, что с первого раза обычно не получается натянуть потолок, но мне удалось не ударить лицом в грязь.

- Как организован рабочий цех?

- Все компактно, удобно. Для персонала специально на полу отмечены желтой краской дорожки, где можно ходить. Цеха не так разбросаны, как у нас в России, можно заметить. Скажем, конвейер, а над ним какая-то лесенка, мостик, то есть не надо обходить вдоль стены весь цех, поднялся - перешел. Все для того, чтобы с наименьшими затратами выпустить продукцию.

- Как строятся отношения между начальством и рабочими?

- С рабочими мы практически не общались, поэтому не могли наблюдать отношения между рабочими и начальством. Вообще все строится на условии закона, все права и обязанности строго регламентированы, нарушать их никому не позволено - на Западе с этим строго. Если возникают какие-либо внештатные ситуации, они оговорены в контрактах. Если говорить о России, то она особая страна. У нас, например, работники могут выпивать с директором, но там скорее всего такого нет. Сложно представить себе, чтобы менеджер затеял пьянку с рабочим, конечно, бывают какие-то внутрифирменные праздники, например, презентация, и без фуршета не обходится, но, видимо, все выглядит достаточно цивилизованно.

Люди во Франции доброжелательные. Когда заходишь в магазин, тебе обязательно скажут "доброе утро". Даже собаки, и те с добрыми мордами, а собака, следует заметить, во многом похожа на своего хозяина. На стенах домов замечаешь рисунки, они очень красивые и, что очень интересно, не смываются дождем. Нет выбитых стекол, разбитых светофоров и т. д. Да, кстати, автомобилисты очень лояльно относятся к пешеходам: стоит немного выйти на проезжую часть, автомобиль немедленно остановится.

- Что вы можете сказать о людях, которые были с вами на стажировке?

- Группа была составлена из представителей самых разных регионов нашей страны: Москва, Санкт- Петербург, Тула, Саратов, Владикавказ, Екатеринбург, Тюмень, Новосибирск, Красноярск, Улан-Удэ. Люди подобрались открытые, общительные, я бы даже сказал талантливые: больше половины хорошо говорили по- французски, французы даже не ожидали, что будет такая сильная группа. Хотя все лекции читались исключительно на французском языке, помощь переводчиков требовалась только для двух-трех стажеров. Кроме того, в часы досуга мои коллеги проявили разнообразные способности и таланты: кто-то играл на гитаре, пел, кто-то писал стихи (даже на языке принимающей страны!), кто-то танцевал, рисовал. Во время отчетного собрания в Парижской бирже обе группы стажеров и стажеры, проходившие стажировку по индивидуальным планам, должны были рассказать о ней, поделиться своими впечатлениями. На фоне других стажеров наша группа сумела выделиться и показала настоящий самодеятельный концерт: со старинной французской песней, со стихами, пантомимой и дружеским шаржем на директора департамента образования. Все это явилось результатом того, что люди, волею судьбы занесенные на чужбину, смогли сплотиться и подружиться.

- Что для вас лично дала стажировка за границей?

- Да это вообще дает много вдумчивому, внимательному человеку, который не просто приехал посмотреть как турист. Расширяется кругозор, знакомишься с чужой культурой, хотя видел по телевидению, в книгах, журналах, интересно посмотреть воочию, пройтись по старым улочкам.

- Не собираетесь переехать за границу?

- Если только поработать, а так нет. Пусть за границей все чисто, аккуратно. Но нет там нашего русского духа!


© libmonster.ru

Постоянный адрес данной публикации:

https://libmonster.ru/m/articles/view/-ТАМ-РАБОТНИКИ-С-ДИРЕКТОРОМ-НЕ-ВЫПИВАЮТ

Похожие публикации: LРоссия LWorld Y G


Публикатор:

Россия ОнлайнКонтакты и другие материалы (статьи, фото, файлы и пр.)

Официальная страница автора на Либмонстре: https://libmonster.ru/Libmonster

Искать материалы публикатора в системах: Либмонстр (весь мир)GoogleYandex

Постоянная ссылка для научных работ (для цитирования):

Юлия СМИРНОВА, "ТАМ РАБОТНИКИ С ДИРЕКТОРОМ НЕ ВЫПИВАЮТ" // Москва: Либмонстр Россия (LIBMONSTER.RU). Дата обновления: 29.03.2018. URL: https://libmonster.ru/m/articles/view/-ТАМ-РАБОТНИКИ-С-ДИРЕКТОРОМ-НЕ-ВЫПИВАЮТ (дата обращения: 28.03.2024).

Автор(ы) публикации - Юлия СМИРНОВА:

Юлия СМИРНОВА → другие работы, поиск: Либмонстр - РоссияЛибмонстр - мирGoogleYandex

Комментарии:



Рецензии авторов-профессионалов
Сортировка: 
Показывать по: 
 
  • Комментариев пока нет
Похожие темы
Публикатор
Россия Онлайн
Москва, Россия
418 просмотров рейтинг
29.03.2018 (2191 дней(я) назад)
0 подписчиков
Рейтинг
0 голос(а,ов)
Похожие статьи
ЛЕТОПИСЬ РОССИЙСКО-ТУРЕЦКИХ ОТНОШЕНИЙ
Каталог: Политология 
3 часов(а) назад · от Zakhar Prilepin
Стихи, находки, древние поделки
Каталог: Разное 
ЦИТАТИ З ВОСЬМИКНИЖЖЯ В РАННІХ ДАВНЬОРУСЬКИХ ЛІТОПИСАХ, АБО ЯК ЗМІНЮЄТЬСЯ СМИСЛ ІСТОРИЧНИХ ПОВІДОМЛЕНЬ
Каталог: История 
3 дней(я) назад · от Zakhar Prilepin
Туристы едут, жилье дорожает, Солнце - бесплатное
Каталог: Экономика 
4 дней(я) назад · от Россия Онлайн
ТУРЦИЯ: МАРАФОН НА ПУТИ В ЕВРОПУ
Каталог: Политология 
5 дней(я) назад · от Zakhar Prilepin
ТУРЕЦКИЙ ТЕАТР И РУССКОЕ ТЕАТРАЛЬНОЕ ИСКУССТВО
7 дней(я) назад · от Zakhar Prilepin
Произведём расчёт виртуального нейтронного астрономического объекта значением размера 〖1m〗^3. Найдём скрытые сущности частиц, энергии и массы. Найдём квантовые значения нейтронного ядра. Найдём энергию удержания нейтрона в этом объекте, которая является энергией удержания нейтронных ядер, астрономических объектов. Рассмотрим физику распада нейтронного ядра. Уточним образование зоны распада ядра и зоны синтеза ядра. Каким образом эти зоны регулируют скорость излучения нейтронов из ядра. Как образуется материя ядра элементов, которая является своеобразной “шубой” любого астрономического объекта. Эта материя является видимой частью Вселенной.
Каталог: Физика 
8 дней(я) назад · от Владимир Груздов
Стихи, находки, артефакты
Каталог: Разное 
8 дней(я) назад · от Денис Николайчиков
ГОД КИНО В РОССИЙСКО-ЯПОНСКИХ ОТНОШЕНИЯХ
8 дней(я) назад · от Вадим Казаков
Несправедливо! Кощунственно! Мерзко! Тема: Сколько россиян считают себя счастливыми и чего им не хватает? По данным опроса ФОМ РФ, 38% граждан РФ чувствуют себя счастливыми. 5% - не чувствуют себя счастливыми. Статистическая погрешность 3,5 %. (Радио Спутник, 19.03.2024, Встречаем Зарю. 07:04 мск, из 114 мин >31:42-53:40
Каталог: История 
9 дней(я) назад · от Анатолий Дмитриев

Новые публикации:

Популярные у читателей:

Новинки из других стран:

LIBMONSTER.RU - Цифровая библиотека России

Создайте свою авторскую коллекцию статей, книг, авторских работ, биографий, фотодокументов, файлов. Сохраните навсегда своё авторское Наследие в цифровом виде. Нажмите сюда, чтобы зарегистрироваться в качестве автора.
Партнёры библиотеки
"ТАМ РАБОТНИКИ С ДИРЕКТОРОМ НЕ ВЫПИВАЮТ"
 

Контакты редакции
Чат авторов: RU LIVE: Мы в соцсетях:

О проекте · Новости · Реклама

Либмонстр Россия ® Все права защищены.
2014-2024, LIBMONSTER.RU - составная часть международной библиотечной сети Либмонстр (открыть карту)
Сохраняя наследие России


LIBMONSTER NETWORK ОДИН МИР - ОДНА БИБЛИОТЕКА

Россия Беларусь Украина Казахстан Молдова Таджикистан Эстония Россия-2 Беларусь-2
США-Великобритания Швеция Сербия

Создавайте и храните на Либмонстре свою авторскую коллекцию: статьи, книги, исследования. Либмонстр распространит Ваши труды по всему миру (через сеть филиалов, библиотеки-партнеры, поисковики, соцсети). Вы сможете делиться ссылкой на свой профиль с коллегами, учениками, читателями и другими заинтересованными лицами, чтобы ознакомить их со своим авторским наследием. После регистрации в Вашем распоряжении - более 100 инструментов для создания собственной авторской коллекции. Это бесплатно: так было, так есть и так будет всегда.

Скачать приложение для Android