Победа социализма в СССР ознаменовала собой коренные изменения в экономике страны и в классовой структуре советского общества.

Состоявшийся в марте 1939 г. XVIII съезд ВКП(б) подвёл итоги величественным успехам социализма в нашей стране и указал, что в годы третьей сталинской пятилетки СССР вступил в новую полосу развития - в полосу завершения строительства бесклассового, социалистического общества и постепенного перехода от социализма к коммунизму.

Борьбу за победу коммунизма советские люди, руководимые большевистской партией, великим Сталиным, развёртывали в сложной, напряжённой международной обстановке, когда империалисты США, Германии, Японии, Англии развязывали вторую мировую войну, готовили разбойничье нападение на СССР, когда во всём капиталистическом мире народное хозяйство было полностью подчинено интересам войны, шла бешеная гонка вооружений, до отказа был завинчен пресс капиталистической эксплуатации.

В таких условиях СССР, верный политике мира, провёл важнейшие мероприятия по укреплению оборонной и хозяйственной мощи страны. В отчётном докладе на XVIII съезде ВКП(б) товарищ Сталин наметил чёткую, ясную политику борьбы за мир, за укрепление оборонной мощи нашей Родины, развернул грандиозную программу строительства коммунистического общества в нашей стране. Товарищ Сталин поставил перед партией и советским народом основную экономическую задачу: в течение ближайших 10 - 15 лет догнать и перегнать главные капиталистические страны в экономическом отношении, то есть в производстве продукции на душу населения. "Мы это можем сделать, и мы это должны сделать, - говорил И. В. Сталин. - Только в том случае, если перегоним экономически главные капиталистические страны, мы можем рассчитывать, что наша страна будет полностью насыщена предметами потребления, у нас будет изобилие продуктов, и мы получим возможность сделать переход от первой фазы коммунизма ко второй его фазе"¹ .

XVIII съезд ВКП(б) указал, что решение основной экономической задачи СССР требует дальнейшего значительного роста технического вооружения всех отраслей народного хозяйства, всемерного развития машиностроения и всей промышленности, совершенствования организации и технологии производства на основе широкого внедрения новейших достижений науки и изобретений, поднятия культурно-технического уровня рабочего класса и всех трудящихся, высокого освоения техники во всех отраслях народного хозяйства.

Съезд утвердил третий сталинский пятилетний план развития народного хозяйства СССР (1938 - 1942 гг.), осуществление которого должно было явиться важным шагом на пути решения основной экономической

¹ И. Сталин. Вопросы ленинизма, стр. 578 - 579, 11-е изд.

задачи, поставленной И. В. Сталиным. В третьем пятилетнем плане последовательно проводилась линия на дальнейшее развитие индустрии нашей Родины, на всемерное развитие машиностроения и других отраслей тяжёлой промышленности. Общий объём промышленной продукции в последнем году пятилетки должен был возрасти до 184 млрд. руб. (в ценах 1926 - 1927 гг.) против 95,5 млрд. руб. в 1937 г., то есть на 92%² .

XVIII съезд ВКП(б) наметил конкретные пути для решения этой грандиозной исторической задачи.

В соответствии с указанием В. И. Ленина о том, что "производительность труда, это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя"³ , XVIII съезд партии подчеркнул необходимость обеспечить дальнейшее всемерное развёртывание социалистического соревнования и стахановского движения, обеспечить на всех предприятиях и в учреждениях крепкую трудовую дисциплину и высокую производительность труда всех трудящихся. Руководимые большевистской партией, великим Сталиным, советские люди с успехом достигают на наших предприятиях такой высокой производительности труда, которая является невиданной и невозможной при капитализме. Планом третьей сталинской пятилетки предусматривался рост производительности труда в промышленности за пятилетие на 65%, что должно было обеспечить прирост промышленной продукции на 62 млрд. рублей только за счёт увеличения производительности труда⁴ .

Бурного роста производительности труда труженики наших предприятий достигают путём непрерывного совершенствования орудий производства и человеческого опыта, навыка по их использованию в процессе производства жизненных материальных благ, то есть путём систематического развития, совершенствования социалистических производительных сил.

В СССР созданы все необходимые условия для непрерывного развития производительных сил. В нашей стране победил социализм, социалистические производственные отношения открыли безграничный простор для бурного развития производительных сил. Советский Союз по технике производства, по насыщенности наших предприятий новейшей, первоклассной техникой и по темпам роста промышленности давно обогнал, далеко оставил позади капиталистические страны, где частная собственность на средства производства сковывает развитие производительных сил, где старое оборудование тормозит внедрение, новой техники, где существует хроническая недогрузка предприятий, где рост производства идёт за счёт гонки вооружений, за счёт производства средств истребления человечества.

В СССР навсегда ликвидированы эксплуататорские классы, неизмеримо выросли благосостояние, идейно-политический и культурно-технический уровень рабочего класса и всех трудящихся. Труд советских людей, освобождённых от ярма эксплуатации, является делом чести, делом славы, делом доблести и геройства, а не зазорным и тяжёлым бременем, каким он является при капитализме.

Советское государство, направляемое большевистской партией, великим Сталиным, на основе марксистско-ленинской теории, руководствуясь законами общественного развития, организовало и мобилизовало советских людей на новые победы во имя укрепления силы и могущества нашей великой социалистической Родины, во имя коммунизма, обеспечило дальнейший рост благосостояния, идейно-политического и культурно-технического уровня рабочих и всех трудящихся.

XVIII съезд ВКП(б) утвердил громадную программу культурного строительства.

² См. "ВКП(б) в резолюциях я решениях съездов, конференций и пленумов ЦК". Ч. II, стр. 729. 6-е изд.

³ В. И. Ленин. Соч. Т. 29, стр. 394.

⁴ См. "ВКП(б) в резолюциях...". Ч. II, стр. 734.

Мощное развитие всех отраслей народного хозяйства нашей Родины создавало возможность за годы третьей сталинской пятилетки повысить материальное благосостояние советского народа более чем в полтора раза.

Исторические решения XVIII съезда ВКП(б) вдохновили советских людей на новый небывалый трудовой и политический подъём, на патриотические подвиги во имя Родины. В стране широко развернулось социалистическое соревнование за выполнение и перевыполнение третьей сталинской пятилетки. С небывалой быстротой росли ряды стахановцев. Широкую известность приобретали всё новые и новые имена передовиков, новаторов социалистического производства, увлекавших за собой миллионы советских людей на новые трудовые подвиги.

Важную роль в выполнении третьей сталинской пятилетки призван был сыграть один из передовых отрядов трудящихся СССР - труженики социалистической промышленности Москвы и Московской области. Их роль определялась, прежде всего, тем, что в 1939 г. промышленность Москвы и Московской области выпускала почти четвёртую часть (23,7%) всей валовой продукции промышленности СССР⁵ , занимала важное место в экономике страны.

Неизмеримо велико политическое значение Москвы.

"После того, как по воле великого Ленина Москва вновь была объявлена столицей нашей Родины, она стала знаменосцем новой советской эпохи", "она неустанно разоблачает поджигателей новой войны и собирает вокруг знамени мира все миролюбивые народы"⁶ .

Москва - ведущий культурный центр нашей Родины и всего мира. На московских предприятиях к периоду XVIII съезда ВКП(б) сложились замечательные коллективы рабочих и служащих, выступавшие зачинателями социалистического соревнования советских людей в их борьбе за рост производительности труда, за новый, ещё более мощный подъём всех отраслей народного хозяйства нашей Отчизны.

В борьбе за укрепление и развитие могущества нашей Родины трудящихся столицы и столичной области направляла и возглавляла Московская партийная организация, пришедшая к XVIII съезду ВКП(б) "как один из самых передовых, тесно сплоченных вокруг ленинско-сталинского Центрального Комитета отрядов нашей великой партии"⁷ .

Во всей своей работе московские большевики, говорил на съезде секретарь МК и МГК ВКП(б) А. С. Щербаков, "повседневно и непосредственно чувствуют заботу и теплое внимание со стороны ЦК и товарища Сталина"⁸ .

Дальнейшее развитие промышленности Москвы и Московской области было полностью определено историческими решениями XVIII съезда ВКП(б).

В соответствии с решениями съезда необходимо было ликвидировать исторически сложившуюся диспропорцию в развитии отдельных отраслей московской промышленности и обеспечить комплексное развитие всего народного хозяйства Москвы и области.

Нужно было значительно усилить развитие топливной промышленности, в первую очередь Подмосковного угольного бассейна, с тем, чтобы полностью удовлетворить потребность в угле Москвы, Московской области и прилегающих к ней областей.

По указанию товарища Сталина был разработан план развития добычи угля в Подмосковном бассейне; на основе этого плана XVIII съезд ВКП(б) вынес решение об увеличении добычи угля в Подмосковном бассейне за годы третьей сталинской пятилетки в 3,7 раза⁹ .

⁵ См. журнал "Пропагандист" N 6 за 1940 г., стр. 7.

⁶ "Приветствие тов. И. В. Сталина". "Правда" от 7 сентября 1947 года.

⁷ "XVIII съезд ВКП(б). Стенографический отчёт", стр. 69. Огиз. Госполитиздат. 1939.

⁸ Там же, стр. 70.

⁹ См. там же, стр. 231, 653.

Трудящимся Москвы и Московской области под руководством Московской партийной организации предстояло осуществить гигантскую программу работ по дальнейшему строительству электростанций, реконструкции столицы, строительству и реконструкции ряда городов, рабочих посёлков и промышленных предприятий Московской области.

Для этого в Москве и Московской области необходимо было создать мощную промышленность строительных материалов и строительных деталей.

В связи с гигантским ростом промышленности и населения Москвы СНК СССР и ЦК ВКП(б) запретили строительство новых промышленных предприятий в черте города.

Это означало, что в годы третьей сталинской пятилетки в Москве и в значительной степени в Московской области в подавляющем большинстве отраслей промышленности предстояло добиться роста выпуска продукции путём увеличения производственных мощностей уже существующих предприятий, путём дальнейшего быстрого увеличения производительности труда и соблюдения строжайшего режима экономии.

К началу третьей сталинской пятилетки Московская область, и, прежде всего Москва, имела вполне современные предприятия станкостроительной и электротехнической промышленности, предприятия, изготовлявшие измерительные приборы, предметы точной механики и многие другие предприятия важнейших отраслей производства, играющих ведущую роль в дальнейшем развитии индустрии, в обеспечении технико-экономической независимости и в укреплении оборонной мощи нашей страны.

Задача Московской партийной организации состояла в том, чтобы обеспечить, прежде всего, всемерное совершенствование работы машиностроительной промышленности, обеспечить выполнение решений XVIII съезда ВКП(б) в области конструирования и производства новейших орудий производства и орудий обороны страны.

На основе внедрения в производство новой техники и обеспечения её правильного использования предстояло обеспечить дальнейшее совершенствование технологии производства во всех отраслях промышленности, шире развёртывать механизацию и автоматизацию производственных процессов, осуществить новый важный шаг вперёд в деле поднятия культурно-технического уровня рабочего класса. Для этого необходимо было мобилизовать рабочих, инженерно-технических работников, учёных и служащих столицы и области на подлинное большевистское новаторство в области техники производства.

В соответствии с историческими решениями XVIII съезда ВКП(б) Московская партийная организация должна была ещё шире развернуть социалистическое соревнование и стахановское движение, чтобы обеспечить на предприятиях и в учреждениях Москвы и Московской области крепкую трудовую дисциплину и высокую производительность труда всех трудящихся. "Социалистическое соревнований - учит И. В. Сталин, - есть выражение деловой революционной самокритики масс, опирающейся на творческую инициативу миллионов трудящихся"¹⁰ . Социалистическое соревнование является коммунистическим методом строительства социализма. Это метод сотрудничества и взаимной помощи в труде граждан социалистического общества. Существом этого метода является критика и самокритика, повседневно осуществляемая советскими людьми и направленная против рутины и косности, против устаревших методов и норм труда. Стахановское движение является высшим этапом социалистического соревнования. Оно возникло и развилось в результате победы социализма в СССР. Основой стахановского движения послужили коренное улучшение материального положения советских рабочих.

¹⁰ И. В. Сталин. Соч. Т. 12, стр. 109 - 110.

ликвидация эксплуатации в СССР, оснащение наших предприятий новой, первоклассной техникой, которая была освоена, изучена, оседлана замечательными кадрами.

Московская партийная организация в основу всей своей деятельности положила выполнение исторических решений XVIII съезда ВКП(б), указанный великим Сталиным коммунистический метод строительства социализма.

МК ВКП(б), руководимый верным учеником и соратником товарища Сталина, выдающимся деятелем нашей партии и государства А. С. Щербаковым, мобилизовал партийные, профсоюзные, комсомольские организации и хозяйственные органы Москвы и Московской области на совершенствование и своевременное распространение стахановского опыта.

По инициативе и под руководством МК ВКП(б) в годы третьей сталинской пятилетки были организованы слёты стахановцев, партийно-хозяйственные активы предприятий Москвы " Московской области. МК ВКП(б) регулярно подводил итоги хода социалистического соревнования коллективов предприятий Москвы и Московской области, вручал победителям Знамя МК и МГК ВКП(б), распространял опыт лучших новаторов и передовых предприятий, подмечал и устранял недостатки в работе партийных организаций по руководству социалистическим соревнованием. Огромное значение уделяла Московская партийная организация идейно-политической и профессиональной подготовке и переподготовке кадров. Исходя из указаний товарища Сталина, что, "чем выше политический уровень и марксистско-ленинская сознательность работников любой отрасли государственной и партийной работы, тем выше и плодотворнее сама работа, тем эффективнее результаты работы"¹¹ , Московская партийная организация неустанно заботилась о том, чтобы на предприятиях Москвы и области систематически читались лекции, проводились консультации, собеседования, теоретические конференции по истории ВКП(б), политэкономии, философии, международному и внутреннему положению. Об огромном размахе идейно-политической, воспитательной работы Московской партийной организации среди рабочих и трудящихся можно судить по тому, что только со времени постановления ЦК ВКП(б) "О постановке партийной пропаганды в связи с выходом "Краткого курса истории ВКП(б)" с конца 1938 г. по февраль 1940 г. в Москве и Московской области силами лекторских групп МК, МГК, ГК и РК ВКП(б) было прочитано около 17 тыс. лекций, которые посетило свыше 2 млн. человек¹² .

Лишь за 1939 г. и первые 10 месяцев 1940 г. по Московской области (без Москвы) собеседования и консультации по истории и теории ВКП(б) посетило свыше 300 тыс. человек¹³ .

В начале 1940 г. по Москве и области разошлось 1792 тыс. экземпляров "Краткого курса истории ВКП(б)" и 8,5 млн. экземпляров брошюр с материалами XVIII съезда ВКП(б)¹⁴ .

Наряду с пропагандой Московская партийная организация уделяла огромное внимание широкому развороту и правильной постановке агитационной работы. В конце 1939 г. в Москве и Московской области работало 267 тыс. агитаторов¹⁵ .

Партийные организации предприятий и учреждений Москвы и области имели сильные агитационные коллективы, которые проводили важную агитационную работу по разъяснению политики нашей партии и государства, по распространению стахановского опыта.

Так, в мае 1939 г. на 1-м Государственном часовом заводе имени

¹¹ И. Сталин. Вопросы ленинизма, стр. 598.

¹² См. журнал "Пропагандист" N 6 за 1940 г., стр. 15.

¹³ См. "Большевик" N 21 за 1940 г., стр. 14 - 28.

¹⁴ См. "Пропагандист" N 6 за 1940 г., стр. 15.

¹⁵ Архив МК ВКП(б), ф. 3, ед. хр. 204, кор. 356, л. 112.

Кирова в агитационном коллективе работало 114 человек, из которых 89 были стахановцами и ударниками¹⁶ .

К началу мая 1941 г. в агитационном коллективе автомобильного завода имени Сталина работало 930 агитаторов¹⁷ . Агитаторы занимали авангардную роль на производстве. В своих беседах они умело разъясняли массам политику партии и советского правительства, делали достоянием всего коллектива достижения передовиков, остро критиковали недостатки в работе отдельных работников и добивались исправления этих недостач ков. Например, один из агитаторов литейного цеха автомобильного завода имени Сталина 21 марта 1941 г. провёл беседу на тему "Как мы выполняем решения XVIII Всесоюзной партийной конференции". На конкретных фактах и на примере работы людей своего цеха агитатор показал борьбу советского народа, большевистской партии за выполнение и перевыполнение заданий третьей сталинской пятилетки¹⁸ .

В целях обеспечения должного подъёма культурно-технического уровня рабочих и служащих на предприятиях столицы систематически проводились лекции, консультации о новейших достижениях науки и техники, работали тысячи кружков технического минимума, школы мастеров социалистического труда, фабрично-заводские, а затем ремесленные училища, демонстрировались научно-технические фильмы и т. д.

Только в Москве в 1939 г. в школах, техникумах, высших учебных заведениях, в кружках технического минимума и на разных курсах обучалось свыше одного миллиона ста тысяч человек¹⁹ . Кроме того, сотни тысяч трудящихся учились на курсах и в кружках сети партийного просвещения, на курсах профактива и др.

В результате этой огромной работы Московской партийной организации трудящиеся Москвы выступили зачинателями предсъездовского социалистического соревнования и его дальнейшего развития после XVIII съезда ВКП(б).

Ещё накануне XVIII съезда ВКП(б), 29 января 1939 г., один из передовых коллективов московских машиностроителей, рабочие и служащие станкостроительного завода "Красный пролетарий", обратился ко всем трудящимся нашей Родины с призывом развернуть в честь съезда социалистическое соревнование²⁰ . 3 февраля 1939 г. пленум МК и МГК ВКП(б) одобрил инициативу краснопролетарцев и обязал все партийные организации столицы и области поддержать и развить их замечательный почин²¹ .

В течение нескольких дней миллионы рабочих и служащих Москвы, Московской области и всей Родины включились по примеру краснопролетарцев в развернувшееся в честь съезда социалистическое соревнование и взяли на себя обязательство досрочно выполнить план первого квартала 1939 года.

Социалистическое соревнование возглавили коммунисты. Так, в феврале 1939 г. на заводе "Красный пролетарий" из 183 коммунистов, непосредственно работавших у станка, 167 были стахановцами²² .

Увлекаемые коммунистами, тысячи беспартийных становились в ряды стахановцев, перевыполняли нормы выработки. Свои предсъездовские обязательства выполнили и перевыполнили тысячи предприятий, в том числе заводы "Красный пролетарий", "Серп и молот", Электроламповый, Коломенский имени Куйбышева и другие.

Чтобы закрепить и развить успехи, достигнутые в предсъездовском соревновании, краснопролетарцы в конце марта выступили с предложе-

¹⁶ См. "Московский большевик" от 18 мая 1939 года.

¹⁷ См. многотиражку "Сталинец" от 30 мая 1941 гада.

¹⁸ См. там же от 25 марта 1941 года.

¹⁹ См. "Москва в цифрах", стр. 51. М. 1939.

²⁰ См. "Правда" от 29 января 1939 года.

²¹ Архив МК ВК(б), ф. 3, ед. хр. 184, кор. 354. л. 3.

²² См. газету "Рабочая Москва" от 5 февраля 1939 года.

нием организовать социалистическое соревнование имени третьей сталинской пятилетки, и взяли на себя обязательство перевыполнить план 1939 г. по количественным и качественным показателям²³ . 31 марта 1939 г. с аналогичным призывом к молодёжи обратились комсомольцы Прожекторного завода имени Кагановича²⁴ .

Эти обращения, одобренные и поддержанные партийными, комсомольскими, профсоюзными организациями и хозяйственными органами, послужили сигналом к дальнейшему развёртыванию социалистического соревнования.

Задача Московской партийной организации состояла в том, чтобы организационной работой закрепить и развить этот трудовой энтузиазм масс. Нужно было выполнить указания Ленина и Сталина об организации широкой отчётности и гласности в соревновании, помочь отстающим рабочим перенять приёмы и методы работы передовиков, помочь самим передовикам развернуть свои рационализаторские, творческие способности. Товарищ Сталин учит: "Социалистическое соревнование говорит: одни работают плохо, другие хорошо, третьи лучше, - догоняй лучших и добейся общего подъёма"²⁵ .

Коллективы предприятий Москвы и Московской области "во главе со своими партийными организациями умело использовали и развили исторически сложившиеся приёмы и методы распространения стахановского опыта, обеспечивали такую отчётность и гласность хода социалистического соревнования и стахановского движения, которая позволяла им подтягивать отстающих до уровня передовиков и добиваться общего подъёма в работе.

*

В распространении передового стахановского опыта, в передаче новаторских приёмов и методов труда в годы третьей сталинской пятилетки серьёзную роль играли стахановские школы. В этих школах новаторы производства передавали свой опыт работы широкому кругу рабочих. Первая стахановская школа возникла в Москве в 1935 г. по инициативе стахановцев обувной фабрики "Парижская коммуна"²⁶ .

Стахановские школы имели большое значение в организации отчётности и обеспечении гласности в ходе социалистического соревнования и стахановского движения. Деятельность этих школ получила самую горячую поддержку партийных, профессиональных, комсомольских организаций и хозяйственников на всех предприятиях Советского Союза. Школы явились действенной формой "подтягивания всей массы рабочих к стахановскому уровню производительности труда", "обучения всей массы рабочих стахановским методам и приёмам труда"²⁷ .

Партийные, профсоюзные, комсомольские организации и хозяйственники предприятий Москвы и Московской области уделяли серьёзное внимание работе стахановских школ, благодаря чему эти школы на предприятиях Москвы и Московской области получили значительное распространение. Только за первые 10 месяцев 1940 г. на заводе "Красный пролетарий" успешно закончили работу 80 стахановских школ, выпустившие 197 слушателей, и продолжали работу 123 школы, в которых обучалось 285 рабочих²⁸ . На автомобильном заводе имени Сталина с конца 1939 г. по апрель - май 1940 т. работало около 300 стахановских школ, обучивших более 700 рабочих²⁹ . Аналогичные примеры можно привести я по другим предприятиям Москвы и Московской области.

²³ См. "Правда" от 24 - 28 марта 1939 года.

²⁴ См. газету "Московский большевик" от 2 апреля 1939 года.

²⁵ И. В. Сталин. Соч. Т. 12, стр. 110.

²⁶ См. "Правда" от 8 августа 1939 года.

²⁷ "Правда" от 12 августа 1939 года.

²⁸ См. многотиражку "Двигатель" от 14 ноября 1940 года.

²⁹ См. многотиражку "Догнать и перегнать" от 4 сентября 1940 года.

В стахановских школах рабочие овладевали приёмами и навыками лучшего использования передовой техники. Учёба в стахановских школах давала возможность каждому рабочему повысить свою производственную квалификацию, поднять производительность своего труда.

Положительные результаты обучения рабочих в стахановских школах можно проследить на примере работы ряда московских предприятий. В начале 1939 г. в машиносборочном цехе Коломенского завода имени Куйбышева насчитывалось 150 рабочих, не выполнявших нормы, а в инструментальном цехе - 30 - 40. После окончания стахановских школ производительность труда этих рабочих резко возросла, и к началу марта 1939 г. в указанных цехах почти не было рабочих, не выполнявших нормы³⁰ . В универсальном цехе завода "Калибр" стахановцы в порядке обмена опытом проводили в стахановских школах занятия с рабочими своего цеха. Результаты не замедлили сказаться. Уже в первом квартале 1939 г. цех перевыполнил плановое задание по выпуску продукции, а в мае 1939 г. дал 107% плана³¹ . На заводе "Фрезер" к ноябрю 1940 г. 283 слушателя, окончившие стахановские школы, повысили свою выработку с 87,3% до 126,5% нормы³² .

В известной мере можно считать разновидностью системы стахановских школ такую форму распространения стахановского опыта, когда новаторы производства работали в качестве инструкторов стахановских методов труда.

В Москве и Московской области такой приём передачи стахановского опыта имел широкое распространение. Известный фрезеровщик станкозавода имени Орджоникидзе Иван Гудов неоднократно делился опытом своей работы с рабочими целого ряда предприятий Москвы и Московской области. Накануне XVIII съезда ВКП(б) он демонстрировал приёмы своей стахановской работы на заводе "Платиноприбор"³³ . Передовики завода "Платиноприбор" за короткое время творчески переняли и развили метод работы И. Гудова и добились того, что ко дню XVIII съезда ВКП(б) 70% рабочих завода стали стахановцами. По решению Пролетарского РК ВКП(б) лучшие стахановцы "Платиноприбора" побывали на заводе "Буровая техника" и на других предприятиях района. Они передали рабочим этих предприятий свой опыт работы, чем способствовали дальнейшему росту стахановского движения³⁴ .

Лучшие стахановцы привлекались в качестве инструкторов стахановских методов труда на I Государственном подшипниковом заводе имени Кагановича, на автомобильном заводе имени Сталина и на других предприятиях Москвы и Московской области. Эта форма распространения стахановского опыта особенно широко стала использоваться в послевоенное время. Лучшие новаторы производства - Павел Быков, Юрий Диков и многие другие - выезжали для показа своих приёмов и методов труда на различные предприятия нашей Родины и в страны народной демократии.

Распространение стахановского опыта через стахановские школы и привлечение новаторов производства в качестве инструкторов стахановских методов труда замечательно ещё и тем, что его можно было просто и быстро организовать. Большую пользу такой способ распространения стахановского опыта принёс самим новаторам производства. В процессе подготовки к занятиям в стахановской школе или к инструктированию новатор изучал соответствующую литературу, консультировался у инженерно-технических работников и повышал свой культурно-технический уровень.

³⁰ См. "Правда" от 11 марта 1939 года.

³¹ См. многотиражку "Ударный калибр" от 7 и 14 июня 1939 года.

³² См. многотиражку "Фрезер" от 11 ноября 1940 года.

³³ См. "Рабочая Москва" от 22 февраля 1939 года.

³⁴ См. "Московский большевик" от 18 апреля 1939 года.

Таким образом, стахановские школы явились важной формой распространения стахановского опыта и имели огромное практическое хозяйственное значение. Достоинство этих школ заключалось, прежде всего, в их массовости, в возможности создавать их в любой отрасли промышленности, на любом предприятии, после любого заслуживающего внимания новаторского достижения. Они втягивали в орбиту своей деятельности широкие массы рабочих, подтягивали отстающих до уровня передовиков.

Передача стахановского опыта через стахановские школы способствовала укреплению связи инженерно-технических работников со стахановцами, ударниками и другими рабочими.

Большую роль в распространении стахановского опыта играли технические конференции. Они давали возможность обобщать и распространять передовой опыт одновременно многих новаторов производства. На обсуждение таких конференций ставились темы, углублённое изучение которых давало возможность на конкретном материале показать стахановские приёмы и методы повышения производительности труда, снижения себестоимости и повышения качества продукции одновременно многих новаторов цеха, предприятия и целой отрасли промышленности.

В подготовке и проведении конференций под руководством партийных организаций самое активное участие принимали профсоюзные и комсомольские организация, руководители предприятий, партийный актив, инженерно-технические работники, стахановцы, рабочие и служащие.

Примером в этом отношении может служить партийная организация завода "Серп и молот", которая в июне 1940 г. подготовила и провела заводскую техническую конференцию на тему об улучшении качества продукции и о снижении её себестоимости. По решению партийного комитета завода была создана подготовительная общезаводская, а затем и цеховые комиссии, в состав которых вошли руководители завода, представители партийного актива, лучшие инженерно-технические работники и стахановцы. С помощью рабочих, инженерно-технических работников и служащих завода, а также работников Института качественных сталей общезаводская и цеховые комиссии собрали, изучили и обобщили значительный материал, на основании которого выработали мероприятия по обеспечению на заводе высокой производительности труда, выпуску качественной продукции, экономному расходованию электроэнергии, топлива и других материалов.

На страницах заводской многотиражки "Мартеновка" систематически публиковались статьи, освещавшие борьбу заводского коллектива за повышение производительности труда, улучшение качества и снижение себестоимости продукции. Стахановцы литейного отделения рассказывали, о передовом опыте разливки стали по изложницам. В ряде статей говорилось о передовом опыте рабочих одного из прокатных станов завода и особенно об успешной работе смены мастера И. И. Туртанова³⁵ . Неутомимый новатор, один из организаторов и активных участников социалистического соревнования и стахановского движения на заводе, коммунист Иван Ильич Туртанов на этом стане прошёл последовательно трудовой путь крючечника, помощника вальцовщика, вальцовщика и вырос до мастера. Вальцовщиком он начал работать, когда прокатчики боролись за выпуск 300 слитков металла в смену. И. И. Туртанов вызвал на социалистическое соревнование лучшую смену стана и добился выработки 360, 390, а затем и 437 слитков металла в смену. Накануне XVIII съезда ВКП(б) И. И. Туртанов довёл выработку до 460 слитков в смену. Непрерывно совершенствуя технологию производства, он заимствовал всё лучшее в работе у других и охотно делился своим опытом³⁶ .

³⁵ См. "Мартеновка" от 18 и 24 июня 1940 года.

³⁶ См. "Московский большевик" от 4 апреля 1939 года.

Наряду с освещением опыта передовиков "Мартеновка" сурово критиковала нарушителей технологической дисциплины, показывала причины и виновников брака, намечала пути совершенствования заводской технологии.

За несколько дней до конференции были опубликованы тезисы трёх основных докладов. В них содержались конкретные предложения в области дальнейшего повышения квалификации кадров и совершенствования работы агрегатов, контрольно-измерительной аппаратуры и т. д.³⁷ .

Техническая конференция вызвала большой интерес у заводского коллектива. 26 июня 1940 г. в заводской клуб собралось около тысячи рабочих и служащих, принявших участие в работе конференции.

Конференция имела серьёзное значение в деле распространения стахановского опыта, подъёма культурно-технического уровня всего заводского коллектива.

Вскоре после конференции старейший сталевар завода Иван Тимофеевич Поваляев добился сокращения продолжительности плавки до 6 часов 55 минут, то есть на 35 минут против времени, предусмотренного по графику по существовавшей технологии³⁸ . Достижения Поваляева были превзойдены другими сталеварами завода, которые сократили продолжительность плавки ещё на 35 минут³⁹ .

К концу октября 1940 г. в соревновании участвовал в основном весь коллектив завода. Около трёх четвертей соревнующихся были Стахановцами и уд арийками. В третьем квартале 1940 г. завод занял одно из первых мест во всесоюзном социалистическом соревновании предприятий черной металлургии⁴⁰ . Закрепляя и развивая полученный результат, коллектив завода "Серп и молот" в конце 1940 г. и в начале 1941 г. провёл ещё две технические конференции по вопросу производительности труда и снижению себестоимости продукции⁴¹ .

Технические конференции помогли коллективу завода "Серп и молот" ещё шире развернуть социалистическое соревнование и стахановское движение, закрепить достигнутые в работе результаты и прочно занять одно из первых мест в ряду передовых металлургических предприятий страны⁴² .

Технические конференции проводились и на многих других предприятиях Москвы и Московской области. Они играли большую роль в распространении стахановского опыта, способствовали дальнейшему улучшению работы предприятий и повышению культурно-технического уровня рабочих и инженерно-технических работников.

Для ознакомления широких масс трудящихся с опытом стахановцев, с успехами новаторов производства Московская партийная организация широко использовала заводские многотиражки, стенные газеты, доски показателей социалистического соревнования. Так, на I Государственном подшипниковом заводе имени Кагановича по инициативе партийной организации заводские стенные газеты и многотиражки систематически освещали опыт работы лучших цехов, бригад, участков, отдельных стахановцев. На специальном стенде фотографий передовиков, организованном в главном коридоре завода, за 1940 г. было помещено свыше 500 фотографий стахановцев, под каждой из которых излагался метод работы стахановца. На заводе регулярно проводились производственные совещания,

³⁷ См. "Мартеновка" от 15, 17 и 18 июня 1940 года.

³⁸ См. там же от 15 июля 1940 года.

³⁹ См. там же от 19 июля 1940 года.

⁴⁰ См. "Московский большевик" от 25 октября 1940 года.

⁴¹ См. "Мартеновка" от 3 - 13 декабря 1940 г.; Архив МК ВКП(б), ф. 429, д. 398, лл. 2 - 60; д. 428, лл. 6, 7; д. 432, лл. 1 - 48; д. 448, лл. 88 - 106.

⁴² См. там же.

на которых обсуждались результаты работы цехов, участков, бригад, происходил обмен опытам в работе.

В результате большой работы партийной организации по руководству социалистическим соревнованием на этом заводе к началу 1941 г. работали тысячи стахановцев, было 54 стахановских коллектива (бригады, смены, участки), становились стахановскими целые цехи: автоматно-токарный, кузнечный и другие. Завод в 1940 г. перевыполнил годовой план по всем основным показателям⁴³ .

Партийные организации Подмосковного угольного бассейна организовали с помощью хозяйственных, профсоюзных, комсомольских организаций и актива ежедневное и еженедельное подведение итогов социалистического соревнования, добивались передачи опыта передовиков молодым и малоопытным рабочим. Так, на Узловской шахте N 2 каждая смена и бригада перед спуском в забой вызывала на соревнование смену и бригаду другого участка своей шахты. По окончании смены всех работников шахты через стенную печать, путём бесед знакомили с результатами работы победителей соревнования. В результате умелого распространения стахановского опыта коллектив шахты, имея лишь 670 из 740 положенных по штату рабочих, сумел уже в 1939 г., в первый год ввода шахты в действие, перевыполнить годовой план и занять одно из первых мест в Подмосковном бассейне⁴⁴ .

Под руководством партийных организаций хозяйственные, профсоюзные и комсомольские организации Подмосковного угольного бассейна организовали массовые взаимопроверки социалистических обязательств. С 15 по 25 июля 1940 г. такая взаимопроверка проходила в Донском районе. Там были созданы бригады по взаимной проверке, которыми руководили партийные организации шахт. В состав этих бригад вошло 385 человек из числа лучших стахановцев-горняков, партийного, профсоюзного и комсомольского актива, инженерно-технических работников. Вопрос о подготовке к рейду бригад обсуждался на партийно-комсомольских собраниях и на производственно-технических совещаниях шахт. Ход взаимопроверки социалистических обязательств широко освещался в печати. Выездная редакция газеты "Коммунар" выпустила 25 листовок тиражом в 12400 экземпляров. Ряд статей участников рейда был опубликован в районной газете "Горняцкая Правда" и в специально выпущенных 35 номерах газет шахт. В статьях широко освещался опыт работы лучших стахановцев, бригад, участков, шахт, сумевших добиться повышения цикличности и лучшего использования механизмов. Суровой критике подвергались отстающие работники. По окончании взаимопроверки на партийно-комсомольских собраниях, а затем на участковых производственных совещаниях были заслушаны сообщения руководителей рейдовых бригад и приняты решения, направленные на закрепление и развитие достигнутых результатов.

Взаимопроверка социалистических обязательств помогла значительно улучшить работу 15-й, 17-й и других шахт. Добыча угля по тресту Донского района за двадцать последних дней июля 1940 г. повысилась на 3,2%⁴⁵ .

Благодаря социалистическому соревнованию и систематическому подведению его итогов в Подмосковном угольном бассейне в октябре 1939 г. 6920 горняков, или 18% всех рабочих, выполняли по две нормы⁴⁶ . К началу 1941 г. в Подмосковном бассейне было свыше 400 мастеров угля, около 5 тыс. стахановцев и свыше 10 тыс. ударников⁴⁷ .

Успехи в развёртывании социалистического соревнования и стаха-

⁴³ См. "Большевик" N 2 за 1941 т., стр. 17 - 21.

⁴⁴ См. газету "Коммунар" от 27 августа 1939 года и 31 августа 1940 года. Тула.

⁴⁵ См. "Коммунар" от 21 августа 1939 года.

⁴⁶ См. "Коммунар" от 24 октября 1939 года.

⁴⁷ См. "Коммунар" от 2 февраля 1941 года.

новского движения объяснялись тем, что коммунисты не только обеспечивали отчётность и гласность в ходе соревнования, обобщали и показывали опыт работы передовиков, но и сами явились смелыми и опытными новаторами производства, шли во главе соревнующихся. Например, на заводе "Калибр" уже к маю 1939 г. все работавшие у станка коммунисты были стахановцами и ударниками⁴⁸ . Почти три четверти коммунистов партийной организации завода "Электросталь" работали непосредственно в цехах, из них к ноябрю 1939 г. 97% были стахановцами⁴⁹ .

На всех предприятиях Москвы и Московской области коммунисты шли в первых рядах новаторов производства.

Путём систематического распространения стахановского опыта Московская партийная организация добилась значительного роста числа стахановцев и ударников на всех предприятиях Москвы и Московской области.

Верными помощниками коммунистов являлись комсомольцы, показывавшие высокие образцы труда. К концу 1939 г. инициаторы соревнования среди молодёжи - комсомольцы Прожекторного завода имени Кагановича-все стали стахановцами, из них 49% систематически выполняли по две нормы⁵⁰ . Комсомольцы этого завода ежедневно вызывали друг друга на соревнование за достижение определённых высоких показателей в работе; подводили итоги рабочего дня бригад, участков, цехов, популяризовали методы и достижения передовиков⁵¹ . Широко практиковалось предъявление социалистического счёта комсомольцами и молодёжью одного цеха комсомольцам и молодёжи другого цеха и других заводов, с которыми они соревновались⁵² . Подобно комсомольцам и молодёжи Прожекторного завода имени Кагановича настойчиво боролись за выполнение своих социалистических обязательств комсомольцы и молодёжь заводов "Серп и молот", "Красный пролетарий" и других предприятий.

Вместе с коммунистами комсомольцы Москвы и Московской области в годы третьей сталинской пятилетки принимали активное участие в обеспечении отчётности и гласности в ходе социалистического соревнования, в распространении стахановского опыта, в дальнейшем увеличении производственных мощностей предприятий.

Наряду с тяжёлой промышленностью бурно развивалось социалистическое соревнование и стахановское движение в лёгкой промышленности Москвы и области. С помощью МК ВКП(б) партийные организации предприятий лёгкой промышленности широко обобщали опыт передовиков и достигли при этом дальнейшего развития социалистического соревнования и стахановского движения. В июле 1939 г. и в январе 1940 г. по инициативе и под руководством МК ВКП(б) были проведены совещания стахановцев, инженерно-технических, партийных, хозяйственных, профсоюзных и комсомольских работников ряда отраслей лёгкой промышленности Москвы и области.

На совещаниях был широко обобщён и популяризован опыт стахановской работы лучших новаторов производства и передовых предприятий. Участники совещания обратились с призывом ко всем рабочим, работницам, инженерам и техникам освоить и развить опыт работы передовиков, обеспечить дальнейшее увеличение производительности труда, вырабатывать лучшую в мире ткань, трикотаж и всемерно снизить их себестоимость⁵³ .

⁴⁸ См. "Московский большевик" от 26 апреля 1939 года.

⁴⁹ См. "Московский большевик" от 2 декабря 1939 года.

⁵⁰ См. Архив МК ВКП(б), ф. 3, ед. хр. 204, кор. 356, л. 217.

⁵¹ См. "Московский большевик" от 14 апреля 1939 года.

⁵² См. "Московский комсомолец" от 9 января и 10 февраля 1940 года.

⁵³ См. "Московский большевик" от 4 июля 1939 г. и 12 января 1940 года.

МК ВКП(б) повседневно руководил социалистическим соревнованием м стахановским движением в лёгкой промышленности, обобщал опыт передовиков, вручал победителям Красное знамя МК и МГК ВКП(б). В числе передовых предприятий за 1940 г. были отмечены и получили Красное знамя МК и МГК ВКП(б) коллективы Орехово-Зуевского хлопчатобумажного комбината, фабрики имени Октябрьской революции, фабрики "Освобожденный труд", фабрики "Рудой" и других предприятий Москвы и Московской области⁵⁴ .

В результате своевременной и действенной помощи МК ВКП(б) на предприятиях хлопчатобумажной, текстильной, шерстяной и других отраслей промышленности Москвы и области резко возросло число стахановцев. Уже в 1939 г. отстававшая в течение ряда лет хлопчатобумажная промышленность Москвы и области стала передовой, перевыполнила производственный план выпуска продукции⁵⁵ . Значительно увеличили выпуск продукции и улучшили свою работу и другие отрасли лёгкой промышленности Москвы и области.

*

Во всех отраслях московской промышленности МК ВКП(б) добивался от партийных организаций предприятий, чтобы они обеспечивали не только увеличение числа стахановцев и ударников, но и всемерно работали над совершенствованием мастерства новаторов производства, учили их "выжимать из техники максимум того, что можно из нее выжать"⁵⁶ . В результате работы Московской партийной организации в этом направлении вскоре после XVIII съезда ВКП(б) родилось движение многостаночников. Оно началось одновременно на ряде предприятий нашей страны. В июне 1939 г. отдельные стахановцы уральского машиностроительного завода имени Серго Орджоникидзе и Харьковского завода имени Молотова приступили к работе на нескольких станках⁵⁷ . Летом 1939 г. работу на нескольких станках организовали стахановцы московского завода "Фрезер" имени Калинина. Партийная организация и администрация завода приняли ряд мер, обеспечивавших дальнейший рост рядов многостаночников⁵⁸ .

Инициатива стахановцев завода "Фрезер" при активной поддержке и помощи МК ВКП(б) была немедленно подхвачена другими партийными организациями столицы и области. 27 сентября 1939 г. Сталинский райком ВКП(б) Москвы провёл совещание партийного и хозяйственного актива района. На этом совещании руководители и многостаночники завода "Фрезер" рассказали об опыте своей работы по развитию движения стахановцев-многостаночников, показали огромное хозяйственное значение этого движения.

Партийно-хозяйственный актив Сталинского района сыграл большую роль в распространении стахановского опыта коллектива завода "Фрезер", в развёртывании движения многостаночников на всех предприятиях района⁵⁹ .

Московский комитет партии, городские, районные комитеты и партийные организации предприятий Москвы и Московской области направляли деятельность профсоюзных, комсомольских организаций и хозяйственных органов Москвы и области по распространению стахановского опыта многостаночников.

В результате этого на заводах и фабриках Москвы и области на мно-

⁵⁴ Архив МК ВКП(б), ф. 3, ед. хр. 207, кор. 356, лл. 9, 56, 57, 85, 121 - 127; ед. хр. 221, кор. 358, лл. 3 - 5.

⁵⁵ См. "Пропагандист" N 6 за 1940 г., стр. 1.

⁵⁶ И. Сталин. Вопросы ленинизма, стр. 496.

⁵⁷ См. "Правда" от 23 сентября 1939 года.

⁵⁸ См. "Фрезер" от 17 сентября 1939 г.; "Московский большевик" от 29 сентября 1939 года.

⁵⁹ См. "Московский большевик" от 29 сентября и 2 октября 1939 года.

гостаночную работу перешло большое число рабочих. К концу 1939 г. только на 3 предприятиях (автомобильный завод имени Сталина, I Государственный подшипниковый завод имени Кагановича, Подольский механический завод) около 3 тысяч передовых рабочих перешли на многостаночную работу⁶⁰ . В течение трёх - четырёх месяцев движение многостаночников стало массовым.

Быстрый рост движения многостаночников, охватившего предприятия разных районов страны, свидетельствовал о том, что это движение вполне назрело, что для его развития налицо имелись все условия: горячий животворный патриотизм советских людей, насыщенность первоклассной техникой наших предприятий, возросший опыт советских кадров. Движение многостаночников имело крупнейшее хозяйственное значение. Его развитие сказалось на том, что за 1938 - 1939 гг. в промышленности Москвы и Московской области рост производительности труда рабочих составил 37,5%⁶¹ .

Отдельные передовые предприятия добились ещё большего увеличения производительности труда. Так, по сравнению с 1937 г. по Московскому инструментальному заводу рост производительности труда за 1938 - 1939 гг. составил 56%⁶² , а по заводу "Фрезер" - 41%⁶³ . Следует отметить при этом, что на заводе "Фрезер" рост производительности труда в 1938 г. по отношению к 1937 г. составил 12%, а в 1939 г. по отношению к 1937 г. - 29%⁶⁴ . Такой рост производительности труда на этом заводе явился, прежде всего, следствием развития движения многостаночников. Аналогичный рост производительности труда рабочих имел место на многих других предприятиях столицы.

Работники промышленности имели все возможности выполнить задание третьего сталинского пятилетнего плана по росту производительности труда в 4 года.

2 января 1940 г. коллектив Московского инструментального завода обратился к рабочим и служащим Москвы, Московской области и всей нашей Родины с призывом выполнить третий сталинский пятилетний план по росту производительности труда в 4 года⁶⁵ .

Обращение московских инструментальщиков было горячо поддержано всеми тружениками нашей страны. Придавая исключительно важное значение почину московских инструментальщиков, объединённое бюро МК и МГК ВКП(б) обязало партийные организации Москвы и области наметить конкретные мероприятия по всемерному развитию начатого соревнования, по вовлечению в него всех рабочих, всех предприятий, по обеспечению выполнения взятых ими на себя обязательств⁶⁶ .

Своевременное выполнение обязательств, данных предприятиями и отдельными рабочими, в очень большой степени зависело от того, насколько партийные организации сумеют правильно направить и развить дальше движение стахановцев-многостаночников. Серьёзные успехи, достигнутые промышленностью в результате движения многостаночников уже в первые месяцы его развития, свидетельствовали о том, что это движение сулило ещё более ощутимые результаты в будущем.

Московская партийная организация неустанно работала над развитием движения многостаночников, устраняя с его пути все помехи и препятствия.

Суть работы на многих станках сводится к тому, что рабочий со-

⁶⁰ См. "Большевик" N 9 за 1940 г., стр. 20; "Московский большевик" от 2 октября и 14 декабря 1939 года.

⁶¹ См. "Пропагандист" N 6 за 1940 г., стр. 9.

⁶² См. "Московский большевик" от 3 января 1940 года.

⁶³ См. "Фрезер" от 5 января 1940 года.

⁶⁴ См. там же.

⁶⁵ См. "Московский большевик" от 3 января 1940 года.

⁶⁶ Архив МК ВКП(б), ф. 3, ед. хр. 207, кор. 356, л. 8.

вмещает время ручной работы на одном станке со временем автоматической работы других станков. При этом рабочий, правильно организующий свой труд, может обслужить тем больше однотипных станков, чем время автоматической работы станка больше времени его ручного обслуживания по установке, снятию детали и т. п. Но труд рабочего в таком случае должен быть строго спланирован.. Каждая секунда его рабочего времени должна идти на обслуживание станка, а не растрачиваться на какую-либо другую работу.

Для того, чтобы стахановец мог успешно работать одновременно на нескольких станках, необходимо было освободить его от всякой вспомогательной работы: смазки станка, уборки стружки, подноса заготовок_: сдачи готовой продукции и т. п.; надо было так организовать рабочее место стахановца-многостаночника, чтобы размещение станков, инструментов, приспособлений позволяло ему пользоваться ими с самой минимальной затратой времени и сил.

Создание таких условий для работы стахановцев-многостаночников не требовало серьёзных технических нововведений и больших материальных затрат. Партийные организации предприятий за короткое время многое сделали для создания таких условий работы стахановцам-многостаночникам. Это способствовало их творческой трудовой деятельности. Вскоре на ряде предприятий для коллективного обслуживания станков были созданы бригады многостаночников, в которых при обслуживании однотипных станков осуществлялось разделение труда (наладчик и обслуживающий), при разнотипных станках - совмещение профессий (фрезеровщика, токаря, револьверщика, строгальщика и т. д.).

Одновременно с этим партийные организации и администрация предприятий добивались совмещения профессий кладовщика и подносчика заготовок, водопроводчика и электромонтёра и т. п.⁶⁷ .

Уже первые шаги в развитии движения стахановцев-многостаночников свидетельствовали о том, что это движение неразрывно связано с новым этапом "культурно-технического подъёма рабочего класса, смелого технического новаторства, ломки отживших технических норм, коренного совершенствования технологических процессов"⁶⁸ . Для успешного развития движения необходимо было бороться за дальнейшее улучшение плановости и культуры в организации производственного процесса на предприятиях. Ненормальные условия в работе отдельных стахановцев-многостаночников вели к недогрузке в работе станков и других орудий производства, что замедляло оборачиваемость оборотных средств и ухудшало использование основных средств предприятий.

В целях борьбы с подобными недостатками 8 октября 1939 г. бюро МГК ВКП(б) указало, что на заводе "Фрезер" имени Калинина нет чёткого планирования производственного процесса, что привело к уменьшению производительности станков, обслуживаемых многостаночниками. Бюро МГК ВКП(б) указало меры к устранению этих недостатков и потребовало решительного проведения этих мер в жизнь⁶⁹ .

МК ВКП(б) указал также партийным организациям и администрации ряда других предприятий Москвы и Московской области на ряд недостатков в руководстве движением многостаночников, обобщил богатейший опыт работы передовых предприятий, наметил конкретные меры по дальнейшему развитию движения многостаночников.

В апреле 1940 г. МК ВКП(б) одобрил инициативу партийного и хозяйственного руководства I Государственного подшипникового завода имени Кагановича, проведшего заводское совещание многостаночни-

⁶⁷ См. "Большевик" N 9 за 1940 г., стр. 23 - 27; см. также Л. Лосев и Э. Разомат. Многостаночная работа в машиностроении, стр. 27 - 69 и "Московский большевик" от 17 января 1940 года.

⁶⁸ "Правда" от 17 ноября 1939 года.

⁶⁹ Архив МК ВКП(б), ф. 4, ед. хр. 11, кор. 123, лл. 197, 198.

ков. С целью обобщения передового опыта и устранения недостатков в работе стахановцев-многостаночников МК ВКП(б) предложил хозяйственным, партийным и профсоюзным руководителям промышленных предприятий Москвы провести подобные совещания многостаночников на других предприятиях⁷⁰ .

В печати была широко освещена работа стахановцев-многостаночников I Государственного подшипникового завода имени Кагановича и других предприятий.

По инициативе и под руководством МК ВКП(б) было проведено совещание стахановцев-многостаночников Москвы, в котором приняло участие 900 стахановцев-многостаночников, партийных, хозяйственных комсомольских, профсоюзных и инженерно-технических работников. Директора автомобильного завода имени Сталина и I Государственного подшипникового завода имени Кагановича ознакомили участников совещания с работой своих коллективов по развитию многостаночного движения. На этих двух предприятиях к апрелю 1940 г. было около 3 тыс. стахановцев-многостаночников и совместителей профессий⁷¹ . Лучшие стахановцы-многостаночники московских предприятий рассказали на совещании о своём опыте работы.

Участники совещания вскрыли серьёзные недостатки в руководстве многостаночным движением на заводе "Калибр" и некоторых других московских предприятиях, где мало заботились о планировании работы многостаночников, не обеспечивали их необходимыми материалами, инструментами. На этих предприятиях о многостаночниках вспоминали лишь тогда, когда надо было поставить рекорд производительности труда.

Совещание сыграло большую роль в распространении стахановского опыта и дальнейшем развитии движения многостаночников. На основе материалов совещания бюро МГК ВКП(б) разработало мероприятия по дальнейшему развитию движения стахановцев-многостаночников и совместителей профессий на предприятиях Москвы, что имело огромное значение для развития этого движения и в Московской области⁷² .

Помощь МК ВКП(б) партийным организациям и администрации предприятий Москвы и Московской области по улучшению работы с многостаночниками привела к дальнейшему развитию этого замечательного движения новаторов производства. Например, на заводе "Калибр" только за время с марта по октябрь 1940 г. число многостаночников увеличилось с 79 до 106 человек, количество обслуживаемых ими станков и агрегатов выросло со 142 до 229, а средняя норма выработки на каждый агрегат и станок увеличилась с менее чем 100% до 124,4%⁷³ . На I Государственном подшипниковом заводе имени Кагановича к концу 1940 г. было свыше тысячи многостаночников, а их выработка на один станок возросла в шариковом цехе с 84,2% до 104%, в цехе точных роликов - со 108% до 115%, в цехе четырёхшпиндельных автоматов - с 95% до 101% и т. д.⁷⁴ .

Аналогичную картину развёртывания движения многостаночников мы видим и на других предприятиях московской промышленности.

Всё это свидетельствовало о дальнейшем развитии стахановского движения, о подъёме его на новую, более высокую ступень. Стахановцы-многостаночники вносили важные усовершенствования в орудия производства и методы их использования, развивали производительные силы Родины.

⁷⁰ См. "Московский большевик" от 16 апреля 1940 года.

⁷¹ См. "Московский большевик" от 23 апреля 1940 года.

⁷² См. "Правда" от 21 мая 1940 г. и "Московский большевик" от 23 апреля 1940 года.

⁷³ См. "Ударный калибр" от 14 ноября 1940 года.

⁷⁴ См. "Большевик" N 2 за 1941 г., стр. 17 - 21. За 100% принято плановое задание.

Бурное развитие новаторской деятельности рабочих и служащих на наших предприятиях объясняется тем, что советские люди работают на себя, на свою Родину, для её процветания, для победы коммунизма. Во имя этого они проявляют новаторство, героизм в труде.

В 1939 - 1941 гг. в Москве и Московской области новаторы производства внесли тысячи рационализаторских предложений, давших сотни миллионов рублей экономии и в ряде случаев коренным образом изменивших производственный процесс на предприятиях. Только на автомобильном заводе имени Сталина и I Государственном подшипниковом заводе имени Кагановича за 1939 - 1940 гг. от внедрения в производство предложений рационализаторов и изобретателей была получена экономия на 50 млн. рублей⁷⁵ .

При этом сумма экономии, получаемая от внедрения предложений рационализаторов и изобретателей, из года в год возрастала. Так, на I Государственном подшипниковом заводе имени Кагановича за три года, с 1938 по 1940 г., она возросла более чем в четыре раза⁷⁶ .

Партийные организации предприятий с помощью администрации, профсоюзных и комсомольских организаций втягивали в рационализаторскую и изобретательскую деятельность весь коллектив предприятий.

В значительной мере этому способствовали общественные смотры рационализации и изобретательства.

В марте 1940 г. такой смотр был проведён на автомобильном заводе имени Сталина. Партийная организация мобилизовала на его проведение актив и стахановцев завода. В одних только комиссиях по организации смотра работало 1369 человек. В работу по изобретательству и рационализации в период смотра было втянуто 14655 человек. В ходе подготовки и проведения смотра инженерно-технические работники широко разъясняли в цехах и бригадах цели и задачи рационализаторского движения и изобретательства на заводе. В результате проведённой работы только за первые четыре месяца 1940 г, в производство было внедрено 3162 рационализаторских предложения, которые дали заводу свыше 12,1 млн. рублей годовой экономии⁷⁷ .

Одновременно был проведён общественный смотр рационализации и изобретательства на Коломенском заводе имени Куйбышева. За один месяц там было собрано 1416 и внедрено 499 рационализаторских предложений, которые дали заводу свыше 400 тыс. рублей годовой экономии⁷⁸ .

Таким образом, хорошо организованные и умело проведённые общественные смотры рационализации, и изобретательства давали направление новаторской мысли, мобилизовали коллективы предприятий на решение наиболее актуальных производственных задач, расширяли круг новаторов, способствовали дальнейшему повышению квалификации рабочих и инженерно-технических работников.

В результате смотров улучшался весь производственный процесс предприятий, что давало государству значительную прибыль.

Так, на I Государственном подшипниковом заводе имени Кагановича для смачивания подшипников при их сборке тратились сотни тонн бензина и керосина. Это повышало стоимость продукции, делало цехи опасными в пожарном отношении, загрязняло в них воздух, лишало возможности работать электродрелью и другими механизмами. В этой связи ряд работ по ремонту и наладке приходилось проводить ручным способом. Партийная организация завода нацелила новаторов производства на

⁷⁵ См. "Правда" от 11 мая 1940 г. и многотиражки "Догнать и перегнать" от 22 марта 1940 г., "Сталинец" от 13 мая 1941 г., "За советский подшипник" от 5 января 1941 года.

⁷⁶ См. "За советский подшипник" от 24 марта 1939 г. и 5 января 1941 годя.

⁷⁷ См. "Догнать и перегнать" от 30 мая 1940 года.

⁷⁸ См. "Коломенский рабочий" от 25 апреля 1940 года.

разработку способа сухой сборки подшипников. Такой способ был найден. Только по двум цехам он дал экономию в 1700 т бензина и керосина в год и оздоровил весь режим работы цехов.

На том же заводе рабочий-шлифовальщик должен был за смену для обработки загрузить по одному 25 - 30 тыс. роликов, которые затем вручную передавались на дальнейшую обработку к следующему станку. Это был тяжёлый и утомительный труд. Партийная организация направила мысль новаторов производства на его облегчение. В результате было создано простейшее загрузочное и передаточное приспособление, давшее возможность соединить три бесцентровых шлифовальных станка в один автоматически действующий агрегат⁷⁹ .

На "Фрезере", автомобильном заводе имени Сталина и других предприятиях Москвы и Московской области путём применения всевозможных приспособлений новаторы производства сделали возможной одновременную обработку нескольких деталей, чем увеличили продолжительность автоматической работы станков и стали обслуживать их в ещё большем количестве.

В то же время путём рационализации обработки деталей стахановцы переходили на работу одновременно несколькими резцами, фрезами и т. д., сокращали возросшую продолжительность автоматической работы станка, обеспечивали дальнейший рост производительности труда⁸⁰ .

На заводе "Калибр" в начале 1940 г. стахановцы с помощью победитовых резцов, вращающихся центров и других приспособлений добились увеличения числа оборотов шпинделя станка со 190 - 240 до 480 - 500 оборотов в минуту, перешли на более высокие режимы резания металла, чем увеличили производительность труда в два - три раза⁸¹ .

Как известно, в послевоенный период начинания новаторов производства в области разработки ускоренных режимов резания металла получили дальнейшее развитие.

Указанные усовершенствования орудий производства и методов их использования были проведены в широких размерах и на других предприятиях, что способствовало дальнейшему снижению себестоимости и повышению качества их продукции, увеличивало производительность пруда рабочих.

Труженики предприятий Москвы и Московской области развёртывали социалистическое соревнование, обменивались опытом работы с трудящимися других районов страны.

Так, сталевар завода "Серп и молот" И. Т. Поваляев и его товарищи по работе вызвали на социалистическое соревнование сталеваров Сталинграда, Ленинграда и других городов страны. Между соревнующимися развернулась дружеская переписка. Они обменивались опытом, учились трудиться у И. Т. Поваляева, проработавшего к 1939 г. 27 лет у мартеновских печей и ставшего замечательным мастером сталеварения⁸² .

В свою очередь, друзья И. Т. Поваляева делились опытом с рабочими завода "Серп и молот". Например, стахановцы и инженерно-технические работники сталинградского завода "Красный Октябрь" передали работникам завода "Серп и молот" свои достижения в организации скоростных плавок, лучшего использования пода и свода мартеновских печей, новые приёмы варки высококачественных сталей и многое другое⁸³ .

Коллектив Московского инструментального завода для передачи своего опыта и ради ознакомления с опытом работы коллективов других предприятий за один только 1940 г. направил в разные города страны 52 ста-

⁷⁹ См. "Большевик" N 2 за 1941 г., стр. 18 - 19; Л. Лосев и Э. Разомат. Указ. соч., стр. 134 - 140.

⁸⁰ См. Л. Лосев и Э. Разомат. Указ. соч., стр. 104 - 109.

⁸¹ См. "Ударный калибр" от 12 апреля 1940 года.

⁸² "Московский большевик" от 22 апреля 1939 года.

⁸³ См. многотиражку "Мартеновка" от 3 и 8 декабря 1940 года.

хановцев и инженерно-технических работников, которые по возвращении отчитывались о результатах своей поездки в заводской печати и на совещаниях по обмену опытом.

Широко практиковали на этом заводе обмен стахановским опытом с другими предприятиями путём переписки⁸⁴ .

Горняки Подмосковного бассейна для передачи своего опыта и освоения передового опыта горняков Донбасса посылали туда бригады лучших стахановцев. Это плодотворно сказалось на всей работе угольщиков Подмосковья, Донбасса и других районов страны⁸⁵ .

Комсомольцы и молодёжь московских предприятий обменивались стахановским опытом работы с комсомольцами и молодёжью предприятий других городов, с которыми они соревновались, посылали им социалистический счёт⁸⁶ .

Социалистическое соревнование трудящихся Москвы и области с трудящимися других городов и областей способствовало распространению стахановского опыта на всю промышленность нашей страны, способствовало дальнейшему развитию стахановского движения, непрерывному совершенствованию производительных сил нашей Отчизны. Москвичи, трудящиеся столицы нашей Родины, выступали инициаторами, знаменосцами в этом замечательном деле, имеющем огромное народнохозяйственное значение.

Таким образом, под руководством ЦК ВКП(б) и лично товарища Сталина Московская партийная организация, выполняя исторические решения XVIII съезда ВКП(б), в 1939 - 1941 гг. добилась новых серьёзных успехов в развёртывании социалистического соревнования и стахановского движения, обеспечила его широкую гласность, обеспечила своевременную передачу опыта передовиков всем рабочим. В эти годы возникло и получило большое развитие движение стахановцев-многостаночников, расширилась и углубилась рационализаторская и изобретательская деятельность рабочих и инженерно-технических работников. Результатом этих успехов явился дальнейший рост производительности труда, снижение себестоимости, повышение качества продукции, подъём культурно-технического уровня рабочего класса.

*

В результате победы социализма в СССР были ликвидированы эксплуататорские классы, и сложилась совершенно новая, невиданная и невозможная при капитализме, сознательная дисциплина труда. Однако нельзя забывать, что "сознание людей в его развитии отстаёт от их экономического положения" и "что всё ещё существует капиталистическое окружение, которое старается оживлять и поддерживать пережитки капитализма в экономике и сознании людей в СССР"⁸⁷ . Этим объясняется тот факт, что в нашей стране в предвоенные годы ещё имелись (и имеются поныне) люди, склонные к лодырничеству, рвачеству, к погоне за лёгкой наживой. Наиболее нагло и безнаказанно такие люди ведут себя там, где имеются обезличка в труде, уравниловка в заработной плате, ослабляющие и расшатывающие трудовую и технологическую дисциплину.

Задача состоит в том, чтобы выявить и устранить недостатки в планировании и организации производственного процесса, призвать к порядку лодырей, рвачей и других нарушителей советских законов о труде и технологии производства, обеспечить крепкую трудовую дисциплину и высокую производительность труда всех трудящихся СССР.

Московская партийная организация, направляя работу предприятий и учреждений Москвы и Московской области, настойчиво боролась в 1939 -

⁸⁴ См. "Правда" от 27 ноября 1940 года.

⁸⁵ См. газету "Коммунар" от 2 ноября 1940 года.

⁸⁶ См. "Московский комсомолец" от 9, 10 января и 10 марта 1940 года.

⁸⁷ И. В. Сталин. Соч. Т. 13, стр. 349.

1941 гг. за укрепление трудовой и технологической дисциплины, выявляла и устраняла все недостатки в планировании и организации производственного процесса, обеспечивала выполнение решений июльского Пленума ЦК ВКП(б) 1940 года. Московская партийная организация развернула борьбу за решительное проведение в жизнь Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. "О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений"⁸⁸ .

В результате этой работы трудовая дисциплина среди рабочих и служащих Москвы и области ещё больше укрепилась⁸⁹ . В борьбе за укрепление трудовой дисциплины активное участие принимали сами трудящиеся, что свидетельствовало о дальнейшем развитии на наших предприятиях коммунистического отношения к труду.

Об этом же свидетельствовал и тот факт, что нарушители трудовой дисциплины составляли ничтожный процент от общего числа рабочих и служащих⁹⁰ .

Борьба партийных организаций за ликвидацию прогулов и опозданий на работу, равно как и борьба за полное использование рабочего времени, являлась лишь частью борьбы за укрепление трудовой дисциплины. Не менее важной, но, несомненно, более трудной являлась борьба с нарушителями трудовой дисциплины, сознательно или бессознательно отступавшими от требований технологии производства.

Путём нарушения технологии производства такие люди выпускали низкосортную и бракованную продукцию, наносили ущерб социалистическому государству. Надо было усилить борьбу с нарушителями технологической дисциплины, ликвидировать штурмовщину, добиться плановости и ритмичности в работе предприятий. Штурмовщина в работе предприятий приводила к тому, что в период затишья люди и орудия производства простаивали, сырьё и материалы залёживались, портились, а в период штурма люди изматывались, нарушали технологическую дисциплину, нерационально использовали орудия производства, сырьё, материалы, давали много низкосортной и бракованной продукции.

Партийные организации предприятий Москвы и Московской области много и настойчиво работали в этом направлении. На борьбу со штурмовщиной, за плановую, ритмичную работу предприятий они поднимали всех рабочих и служащих. Важное значение в этом отношении имели общественные смотры организации рабочего дня и другие мероприятия.

В конце 1939 г. на Коломенском заводе имени Куйбышева по инициативе и под руководством партийной организации был проведён общественный смотр организации рабочего дня заводского коллектива. В ходе смотра было выявлено наличие штурмовщины и неполадок в работе завода⁹¹ .

Штурмовщина в работе имелась и на целом ряде других предприятий. Перед Московской партийной организацией стояла задача: мобилизовать всех рабочих и служащих столицы и области на ликвидацию штурмовщины, на обеспечение ритмичности, плановости в работе предприятий.

Располагая новейшими орудиями производства, опытнейшими кадрами, используя преимущества социалистической системы хозяйства и социалистической организации труда, коллективы предприятий имели все возможности организовать производственный процесс на основе строгого соблюдения самой передовой технологии.

⁸⁸ См. "Правда" от 27 июня и 1 августа 1940 года.

⁸⁹ Архив МК ВКП(б), ф. 80, ед. хр. 843, св. 63, л. 15.

⁹⁰ См. "Правда" от 18 февраля 1941 рода.

⁹¹ См. "Коломенский рабочий" от 15 января 1940 г.; Архив МК ВКП(б), ф. 3, ед. хр. 204, кор. 356, лл. 435 - 437.

Московская партийная организация систематически направляла рабочих и служащих предприятий Москвы и Московской области на решительную борьбу с дезорганизаторами производства, с нарушителями технологической дисциплины. Так, на заводе "Электросталь" во втором сталелитейном цехе в течение некоторого времени на двух мартеновских печах не выполнялся план, и расходовалось чрезмерное количество мазута. Цеховое бюро партийной организации созвало совещание стахановцев и инженерно-технических работников, на котором были выяснены причины плохой работы печей. Совещание рекомендовало администрации направить на освоение этих печей лучших стахановцев и инженерно-технических работников. Работу у печей возглавили коммунисты, лучшие сталевары завода. Они устранили недостатки в работе печей и выполнили государственное задание, по освоению новой марки стали.

На том же заводе на прокатном стане в целях ускорения работы отдельные рабочие подавали прокат вместо первого ручья в третий. Это приводило к поломке валика и к остановке стана. Группарторг смены собрал коммунистов, которые резко осудили нарушителей технологической дисциплины, наметили пути к ускорению работы стана с соблюдением технологии производства и обеспечили выполнение намеченных мероприятий. В результате принятых мер этот прокатный стан стал систематически перевыполнять план, снизил брак и успешно выполнил годовую программу 1939 года⁹² .

Серьёзное значение в борьбе со штурмовщиной, в укреплении технологической дисциплины имели общественные смотры оборудования, которые давали возможность направить внимание всего коллектива рабочих и служащих предприятий на лучшее содержание и использование оборудования, инструментов, сырья, материалов, на лучшее хранение готовой продукции. Смотры способствовали наведению чистоты и порядка на предприятиях, помогали создать необходимые условия для строгого выполнения и совершенствования технологии производства. Партийные организации предприятий Москвы и Московской области придавали большое значение проведению таких смотров.

В начале 1939 г. общественный смотр оборудования был проведён на заводе "Динамо" имени Кирова. Во время смотра рабочие внесли 716 предложений, направленных на улучшение содержания оборудования. Эти предложения в короткий срок были проведены в жизнь, что значительно улучшило работу завода⁹³ .

В 1939 г. на Коломенском заводе имени Куйбышева были проведены три общественных смотра заводского оборудования. В ходе смотров заводской коллектив внёс около 7500 предложений, которые были проведены в жизнь, что плодотворно сказалось на содержании и использовании оборудования, инструментов, сырья, материалов, на совершенствовании технологии производства, на улучшении всей работы завода⁹⁴ .

Общественные смотры оборудования, инструментов, хранения и расходования сырья, материалов, готовой продукции проводились и на других предприятиях. Во всех случаях, когда они готовились и проводились организованно, когда подавляющее большинство заводского коллектива принимало в них активное участие, эти смотры оказывали большое влияние на улучшение работы предприятий.

Систематическая борьба партийных организаций Москвы и Московской области за укрепление трудовой и технологической дисциплины дала значительные результаты уже в 1939 г. и в первой половине 1940 года. Изживалась штурмовщина, улучшалась плановая и ритмичная работа

⁹² См. "Московский большевик" от 2 декабря 1939 года.

⁹³ См. многотиражку "Кировец" от 30 июня. 1939 года.

⁹⁴ См. "Правда" от 5 сентября 1939 года.

предприятий; это привело к сокращению выпуска бракованной и низкосортной продукции на предприятиях московской промышленности.

Однако все же выпуск низкосортной продукции и брак продолжали иметь место.

Необходимо было ещё настойчивее и решительнее повести борьбу за укрепление трудовой и технологической дисциплины, за наведение культуры и порядка в работе предприятий. Надо было призвать бракоделов к порядку, к соблюдению советских законов о труде и технологической дисциплине. Этого требовали интересы строительства коммунизма и укрепления обороны Родины.

10 июля 1940 г. Президиум Верховного Совета СССР издал Указ "Об ответственности за выпуск недоброкачественной или некомплектной продукции и за несоблюдение обязательных стандартов промышленными предприятиями"⁹⁵ . Согласно Указу, выпуск недоброкачественной и некомплектной продукции рассматривался как противогосударственное преступление. Виновные в выпуске такой продукции подлежали отдаче под суд, Для успешного выполнения Указа, для обеспечения выпуска высококачественной и комплектной продукции нужно было ещё больше усилить борьбу за налаживание плановой и ритмичной работы предприятий.

Направляя партийные организации Москвы и Московской области на выполнение этой задачи, МК ВКП(б) в июле 1940 г. решил провести на предприятиях совещания партийно-хозяйственного актива и другие необходимые мероприятия, чтобы мобилизовать трудящихся Москвы и области на выпуск продукции только высокого качества и положенного ассортимента и обеспечить выполнение Указа⁹⁶ .

Огромное внимание уделял МК ВКП(б) оказанию конкретной помощи партийным организациям и администрации предприятий в устранении причин, мешавших ритмично работать и выпускать высококачественную продукцию.

В августе - сентябре 1940 г. с помощью МК ВКП(б) партийная организация автомобильного завода имени Сталина мобилизовала рабочих и служащих на устранение недостатков в производственном процессе завода. Были обнаружены нарушения технологической дисциплины, которые в значительной степени объяснялись безнаказанностью бракоделов⁹⁷ .

Росту брака и безнаказанности бракоделов способствовало то, что на заводе не был наведён должный порядок и отсутствовала культура в работе.

Внимательно изучив работу предприятия, МК ВКП(б) помог его партийной организации поднять весь коллектив завода на борьбу с бракоделами и их покровителями, на соблюдение и совершенствование технологической дисциплины, на повышение плановости, культуры и порядка в работе. Так, с помощью и под руководством работников МК ВКП(б) и партийного комитета завода коммунисты литейного цеха и одного из сборочных цехов личным примером повели за собой членов профессионального союза и комсомольцев, помогли администрации цеха составить технологические карты, организовали их изучение, подготовили и провели техническую конференцию, создали школы по борьбе с браком, провели общественный смотр оборудования, расхода электроэнергии и топлива, создали площадку брака, где складывалась и осматривалась бракованная продукция. В конце смены разбирали причины выпуска брака и сообщали о мерах, принятых в отношении бракоделов. В цехах широко развернулась борьба за наведение чистоты и порядка, за организацию работы по графику. В результате принятых мер только с августа по декабрь 1940 г.

⁹⁵ См. "Московский большевик" от 13 июля 1940 года.

⁹⁶ Архив МК ВКП(б), ф. 3, ед. хр. 216, кор. 357, лл. 12, 13.

⁹⁷ Архив МК ВКП(б), ф. 80, ед. хр. 760, св. 54, лл. 18 - 24.

в литейном цехе и в сборочном цехе брак был снижен в четыре - шесть раз⁹⁸ .

Аналогичные мероприятия по борьбе за укрепление технологической дисциплины и совершенствование технологии провели и по другим цехам завода. В одном из сборочных цехов комсомольцы создали семь комсомольских бригад, два комсомольских пролёта, наладили регулярный выпуск сатирической стенгазеты, в которой своевременно, остро и метко критиковали бракоделов, нерях и других нерадивых работников.

В ходе борьбы за твёрдую трудовую и технологическую дисциплину преображались ранее отстававшие цехи и участки завода, лучшие из них переходили на хозяйственный расчёт, что явилось новым серьёзным стимулом к подъёму производительности труда, снижению себестоимости и повышению качества продукции.

С 1 января 1941 г. по инициативе коммунистов на хозяйственный расчёт перешёл участок N 1 цеха "Мотор"⁹⁹ , за ним последовал коллектив литейного цеха¹⁰⁰ . Борьбу за ритмичность и плановость в работе, за выпуск высококачественной и комплектной продукции развёртывала вся партийная организация завода, что дало ему возможность в I квартале 1941 г. вернуть свой долг государству и дать 14,2 млн. рублей экономии¹⁰¹ .

Наряду с оказанием помощи автомобильному заводу имени Сталина МК ВКП(б) оказывал конкретную помощь в укреплении трудовой и технологической дисциплины партийным организациям и администрации других предприятий Москвы и Московской области¹⁰² .

3 февраля 1941 г. МК ВКП(б) созвал партийно-хозяйственный актив Москвы. На собрании актива был обсуждён доклад "О задачах партийных организаций по обеспечению ежесуточного ритмичного выпуска продукции и поднятию культуры на производстве". Были подведены итоги борьбы партийных организаций со штурмовщиной, за налаживание плановой, ритмичной работы предприятий. Собрание актива наметило меры дальнейшего улучшения работы предприятий путём чёткого планирования и организации производственного процесса¹⁰³ .

В итоге проведённой работы Московская партийная организация была подготовлена к выполнению исторических решений XVIII Всесоюзной партийной конференции. По докладу товарища Маленкова XVIII Всесоюзная конференция ВКП(б) вынесла решения огромной важности, повернула внимание партийных организаций в сторону максимального усиления борьбы за улучшение работы предприятий промышленности и транспорта, за лучший учёт и использование оборудования, инструментов, сырья, материалов, за культуру и чёткий порядок в работе предприятий, за дальнейшее укрепление трудовой и технологической дисциплины, за сохранение на предприятиях государственного имущества и запрещение его незаконной продажи. Конференция призвала все партийные и государственные организации, всех трудящихся СССР усилить борьбу за быстрое внедрение и максимальное использование новой техники, дальнейшее снижение себестоимости и повышение качества продукции, повышение производительности труда, укрепление единоначалия, поднятие роли мастера. Конференция нацелила партийных и хозяйственных руководителей на лучшее использование специалистов и укрепление технического руководства производством, на изучение кадров и правильную, рациональную их расстановку, на изжитие штурмовщины, чёткую работу по

⁹⁸ Архив МК ВКП(б), ф. 80, ед. хр. 843, св. 63, лл. 43 - 49, 78; "Сталинец" от 15 февраля 1941 года.

⁹⁹ Архив МК ВКП(б), ф. 80, ед. хр. 844, св. 63, лл. 33 - 66.

¹⁰⁰ См. "Правда" от 29 января 1941 г.; "Сталинец" от 16 марта 1941 года.

¹⁰¹ См. "Сталинец" от 13 мая 1941 года.

¹⁰² См. "Партийное строительство" N 3 за 1941 г., стр. 47 - 51.

¹⁰³ См. "Московский большевик" от 5 февраля 1941 года.

графику, на совершенствование всего производственного процесса в промышленности и на транспорте, на дальнейшее всемерное развитие стахановского движения.

Исходя из решений конференции, Московская партийная организация со всей остротой поставила в порядок дня вопрос о строго ритмичной, плановой работе предприятий не только в течение месяца, но и в течение, каждого дня и каждой смены. Многие партийные организации Москвы и Московской области за короткий срок обеспечили на своих предприятиях работу строго по суточному графику.

Уже в марте 1941 г. работу по суточному графику вели мартеновский и прокатный цехи завода "Серп и молот", В ходе борьбы за суточный график партийная организация завода "Серп и молот" добилась ликвидации порочной практики некоторых работников, привыкших прокатанный в начале месяца металл сдавать на склад как готовую продукцию лишь в конце месяца, привыкших недокатку 1,5 - 3 т считать обычным явлением, откладывать их выработку и в итоге срывать выполнение месячного плана.

Введение суточного графика положило конец беспечности и недисциплинированности в выполнении сменного и дневного заданий, привело к своевременной сдаче готовой продукции, ускорило оборачиваемость оборотных средств. Борьба за суточный график дала возможность партийной организации и администрации завода вскрыть серьёзные недостатки в работе планового отдела завода. Все эти недостатки были устранены. Проведённые партийной организацией и администрацией мероприятия помогли заводу выйти в число передовых предприятий столицы и страны¹⁰⁴ .

Наряду с заводом "Серп и молот" в первые месяцы 1941 г. на работу по суточному графику перешли: I Государственный подшипниковый завод имени Кагановича, комбинат Трёхгорной мануфактуры имени Дзержинского, фабрика "Большевичка" и другие предприятия¹⁰⁵ .

*

Работу по укреплению трудовой и технологической дисциплины Московская партийная организация теснейшим образом увязывала с борьбой за повышение рентабельности предприятий, за режим экономии.

Большая работа была проведена по наведению порядка в организации работы ночных смен. На ряде предприятий, где это было целесообразно, ночные смены были ликвидированы. Это дало возможность ночью проводить ремонтные работы и наладку оборудования, а днём полностью использовать все имевшиеся станки и другие орудия производства.

На некоторых предприятиях партийные организации и администрация выявили излишне раздутые штаты, сокращение которых дало государству значительную экономию средств и дополнительный резерв рабочей силы¹⁰⁶ .

Партийные организации систематически направляли усилия коллективов рабочих и служащих своих предприятий на обеспечение более рационального использования орудий производства, сырья, материалов, электроэнергии, на сбор металлолома и более экономное использование цветных и чёрных металлов, на выявление и введение в строй бездействующего оборудования и инструментов. Путём строгого проведения режима экономии и повышения культуры в работе теплоэлектроцентраль автомобильного завода имени Сталина за первые пять с половиной месяцев 1941 г. сумела сэкономить свыше 1,5 млн. квтч электроэнергии¹⁰⁷ . На заводе "Динамо"

¹⁰⁴ Архив МК ВКП(б), ф. 429, д. 432, лл. 1 - 48; д. 428, лл. 54 - 67.

¹⁰⁵ См. "Партийное строительство" N 3 за 1941 г., стр. 47 - 51; "Московский большевик" от 5 февраля 1941 года.

¹⁰⁶ См. "Догнать и перегнать" от 23 ноября 1940 г.; газету "Коммунар" от 29 ноябри 1940 года.

¹⁰⁷ См. "Сталинец" от 16 марта и 19 июня 1941 года.

имени Кирова за I квартал 1943 г. в результате осуществления предложений рабочих и служащих была получена экономия свыше 400 тыс. квтч электроэнергии¹⁰⁸ . Аналогичные результаты в борьбе за экономию электроэнергии, сырья и материалов, за лучшее использование оборудования и инструментов имелись и на других предприятиях.

В ходе борьбы за режим экономии и за выполнение суточного графика повысилась культура, возросли порядок, ритмичность, плановость, была в основном изжита штурмовщина в работе предприятий. Всё это дало возможность уже в первом квартале 1941 г. подавляющему большинству предприятий Москвы и Московской области выполнить план по снижению себестоимости продукции и по накоплению¹⁰⁹ .

В мае - июне 1941 г. на предприятиях Москвы и Московской области родилось и начало развиваться движение за ускорение оборачиваемости оборотных средств и лучшее использование основных средств предприятий. Зачинателем этого движения явился многотысячный коллектив автомобильного завода имени Сталина. На этом гиганте советского машиностроения коллектив участка N 1 цеха "Мотор" путём улучшения организации труда, технологии производства и путём внедрения хозяйственного расчёта ускорил в первой половине 1941 г. оборачиваемость оборотных средств на 25% выше запланированной и на 100% выше фактической оборачиваемости в конце 1940 года. Коллектив этого участка уже к 3 июня выполнил программу первого полугодия 1941 г., дав 305 тыс. рублей сверхплановых накоплений и снизив брак в работе до 0,12%¹¹⁰ .

Партийная организация автомобильного завода имени Сталина сделала опыт работы участка N 1 цеха "Мотор" достоянием всех цехов и участков завода. Борьбу за ускорение оборачиваемости оборотных и лучшее использование основных средств на автомобильном заводе имени Сталина в первой половине 1941 г. развернули цехи: нормалей, литейный, термический, прессовый и другие¹¹¹ . Одновременно эта борьба развернулась на I Государственном подшипниковом заводе имени Кагановича, на заводе "Серп и молот" и на многих других предприятиях.

Добиваясь быстрейшего распространения опыта передовиков, МК ВКП(б) в конце мая 1941 г. поставил перед всеми партийными организациями предприятий Москвы и Московской области задачу скорейшего внедрения хозяйственного расчёта, ускорения оборачиваемости оборотных" и лучшего использования основных средств предприятий¹¹² . Выполнение этой задачи коллективами предприятий Москвы и Московской области имело большое народнохозяйственное значение.

*

В итоге проведённой большой работы трудящиеся Москвы и Московской области под руководством Московской партийной организации в годы третьей сталинской пятилетки достигли серьёзных успехов в развитии промышленности, неразрывно связанных со славными успехами всего советского народа в борьбе за победу коммунизма.

Во всей своей работе труженики социалистической промышленности Москвы и Московской области во главе с Московской партийной организацией руководствовались решениями XVIII съезда ВКП(б), указаниями ЦК ВКП(б) и лично товарища Сталина, отечески направлявшего москвичей на успешное преодоление всех и всяческих трудностей в их творческой, созидательной работе. В этом следует видеть причину того, что трудящиеся Москвы и Московской области в годы третьей сталинской пятилетки

¹⁰⁸ См. "Кировец" от 25 января и 20 апреля 1941 года.

¹⁰⁹ Архив МК ВКП(б), ф. 4, ед. хр. 1, кор. 163, лл. 5 - 8.

¹¹⁰ См. "Сталинец" от 31 мая и 5 июня 1941 года.

¹¹¹ См. там же.

¹¹² Архив МК ВКП(б), ф. 4, ед. хр. 1, кор. 163, лл. 5 - 8

сделали большой вклад в дело подготовки страны к активной обороне, в строительство коммунизма в СССР.

Промышленность Москвы и области в предвоенные годы достигла значительных результатов. Процент прироста её продукции был выше, чем у всей быстро развивавшейся социалистической промышленности нашей страны. Вся промышленность СССР за три первых года третьей сталинской пятилетки увеличила выпуск продукции с 95,5 млрд. рублей в 1937 г. до 137,5 млрд. рублей в 1940 г. - на 44%¹¹³ . Промышленность Москвы в 1937 г. произвела валовой продукции на сумму 14119 млн. рублей, а крупная промышленность области - на сумму 5853 млн. рублей¹¹⁴ . В 1940 г. промышленность Москвы и области выпустила продукции на сумму 31 млрд. рублей¹¹⁵ . Следовательно, рост объёма продукции промышленности Москвы и области за три первых года третьей сталинской пятилетки составил более 50%. Приведённые данные ярко свидетельствуют об огромной роли третьей сталинской пятилетки в укреплении экономической мощи нашей Родины, в подготовке страны к активной обороне и о том, какое важное место в достижении этих успехов занимала промышленность Московской области и, прежде всего Москвы - знаменосца советской эпохи. В годы третьей сталинской пятилетки прирост продукции в московской промышленности осуществлялся главным образом за счёт роста производительности труда.

Вместе со всеми трудящимися нашей страны москвичи успешно боролись за дальнейшее развитие социалистического соревнования и стахановского движения, за укрепление трудовой дисциплины, неустанно проявляли творческую инициативу, смелый почин, доблесть в труде во имя победы коммунизма.

Благодаря мощному подъёму социалистического народного хозяйства неуклонно повышалось благосостояние, и росла культура советских людей. Только за 1938 - 1939 годы в Москве было построено и введено в эксплуатацию 757,7 тыс. кв. метров новой жилой площади и 84 новых школы¹¹⁶ .

В 1940 - 1941 годах жилищное и культурно-бытовое строительство в Москве и области развёртывалось ещё более бурно. Были сооружены такие замечательные дворцы культуры, как зал имени Чайковского, Центральный театр Советской Армии и многое другое¹¹⁷ .

Волнующим показателем бурного подъёма культуры советского народа является хотя бы тот факт, что только в одной Москве в 1939 г. училось 3,8 тыс. аспирантов и 95 тыс. студентов высших учебных заведений. Это намного больше общего числа учащихся высших учебных заведений каждой из таких крупнейших капиталистических стран, как Англия, Германия и Италия¹¹⁸ .

Стремительно повышался материальный уровень жизни трудящихся СССР. Например, годовой доход на одного члена семьи рабочего-москвича только с 1937 по 1939 г., за два первых года третьей сталинской пятилетки, вырос на 45,7%, то есть почти наполовину¹¹⁹ .

Ничего подобного не было и не может быть в странах капитализма, где монополисты своим ненасытным стремлением к максимальным прибылям несут трудящимся нищету, голод, страшные лишения.

Бурный, систематический подъём благосостояния и рост культуры трудящихся возможен лишь в стране социализма, ибо основным экономи-

¹¹³ См. "Резолюции XVIII Всесоюзной конференции ВКП(б)", стр. 17. Огиз. Госполитиздат. 1941.

¹¹⁴ См. "XVIII съезд ВКП(б). Стенографический отчёт", стр. 69. 70.

¹¹⁵ См. "Правда" от 18 февраля 1941 года.

¹¹⁶ См. журнал "Пропагандист" N 6 за 1940 г., стр. 11.

¹¹⁷ См. "Московский большевик" от 12 января и 5 февраля 1941 года.

¹¹⁸ См. "Москва в цифрах", стр. 51.

¹¹⁹ См. журнал "Пропагандист" N 6 за 1940 г., стр. 12.

ческим законом социализма является обеспечение максимального удовлетворения постоянно растущих материальных и культурных потребностей всего общества путём непрерывного роста и совершенствования социалистического производства на базе высшей техники.

*

Вероломное нападение фашистской Германии на Советский Союз прервало мирный созидательный труд советских людей.

Под руководством большевистской партии, под мудрым водительством великого Сталина трудящиеся СССР блестяще использовали ту богатейшую экономическую базу, которую они создали в годы довоенных сталинских пятилеток. СССР разгромил фашистских захватчиков, отстоял свою свободу и независимость, спас цивилизацию и народы всего мира от фашистских погромщиков.

Экономическая база, созданная советским народом под руководством большевистской партии, под мудрым водительством великого Сталина в довоенные годы, явилась основой быстрого восстановления и дальнейшего бурного развития народного хозяйства нашей Родины в послевоенные годы, когда социалистическое соревнование достигло невиданного размаха, поднялось на новую ступень, достигнув исключительного многообразия форм творческой инициативы и активности трудящихся.

Во многих случаях в послевоенные годы инициаторами новых форм социалистического соревнования и стахановского движения выступали москвичи, которые использовали при этом опыт своей работы, накопленный в довоенное время и в период войны.

В социалистическом соревновании ярко проявляется животворный патриотизм советских людей, совершающих немеркнущие трудовые подвиги во имя Родины. Широкое развитие социалистического соревнования и стахановского движения сыграло важнейшую роль в досрочном выполнении послевоенной сталинской пятилетки, оно способствует ускорению гигантских работ по сооружению великих сталинских строек коммунизма, по созданию материально-технической базы коммунистического общества.

По примеру советских людей широко развернули социалистическое соревнование за развитие всех отраслей своего народного хозяйства трудящиеся стран народной демократии.

Соревнуясь в совершенствовании орудий производства и методов их использования, проявляя инициативу и самоотверженность в труде, трудящиеся СССР и стран народной демократии наносят удар за ударом по поджигателям войны, срывают их подлые человеконенавистнические планы, крепят дело мира, демократии и социализма, демонстрируют величайшие преимущества социалистического строя перед строем капиталистическим.

Направляемые великим знаменосцем мира товарищем Сталиным, советские люди день за днём множат свои замечательные успехи на всех фронтах коммунистического строительства, показывают народам всего мира вдохновляющий пример борьбы за счастье и дружбу народов, за счастливое, светлое будущее, за коммунизм.

Публикатор:

Постоянная ссылка для научных работ (для цитирования):

Найденный поисковым роботом источник:

Автор(ы) публикации - Г. А. ЧИГРИНОВ:

Комментарии: